“群众找服务”变“社区送服务” 安宁倾力打造社区居民温馨家园

【本报讯】“阳光导航仪”、“三联三强”、“八线服务”、“五民服务圈”、“青苹果区校共筑站”……安宁区在高规格、高标准加强社区阵地设施建设的基础上，通过建立完善“四项”保障机制，顶层设计搭建“三大平台”，实施“四大工程”工作“路线图”，以“群众找服务”变“社区送服务”为主轴，依据每个社区的特点和实际，通过各具特色的亲民为民活动，不断延伸工作手臂，强化社区的各项服务功能，倾力打造出一个个社区居民温馨的家园。

随着城市化的快速推进，安宁区社会结构加速转型，大批“单位人”变成“社会人”，大量“村民”转变为“市民”。为此，如何由表及里抓好社区管理，提高居民生活质量，增加居民幸福感，促进社会和谐是该区一大战略性任务。“这一战略任务的核心是围绕‘四项\’保障机制和搭建‘三大平台\’，实施‘三大工程\’，让每一个社区的‘群众找服务\’变‘社区送服务\’。”安宁区有关负责人说，就此，建立新的机制和充满活力的队伍是关键，所以，每个社区依据不同的服务人群和地理位置等不断延伸工作手臂，强化社区的各项服务功能，开展不同特色的亲民为民活动显得尤为重要。

据介绍，安宁区共有8个街道，59个社区。这里既有转变而来的涉农社区，也有文化氛围浓厚的高校社区，服务对象和内容不尽相同。其为民服务的内容与方式各具特色。目前，安宁区通过区级建立完善“政策保障、目标管理、经费投入及用人选人等“四项”机制，为社区“群众找服务”变“社区送服务”提供了保障，并相继建立了18个“社区＋企业”、“社区＋公司”、“社区＋学校”、“社区＋医院”等“功能联建型”党组织，实现了各领域基层党组织建设的融合并轨、互促共赢。同时，已在2个城市街道（西路、培黎）、26个城市社区实施了“街道大工委制”和“社区兼职委员制”，把52名辖区企事业单位党组织负责人分别选任为街道党工委委员、社区党组织委员，建立健全了“四共五会六同”工作新机制。并通过组织搭建社区治安管理服务平台、社区卫生服务平台建设、利民服务平台建设、以及实施“志愿服务”工程、“养老服务”工程、社区文化”工程、“惠民安民”工程等为社区的“群众找服务”变“社区送服务”设计了总的工作“路线图”。

有了机制保障和“顶层”设计的工作“路线图”，社区的践行显得尤为突出。据了解，安宁59个社区都有与众不同又符合自己的服务机制、社区环境和看得见、摸得着，又有实际效果的“送服务”。如，西路街道的交大社区属于典型的高校文化类社区，社区的“一刻钟‘五民\’服务圈”就是依据社区的特点而开展的。其内容为：打造便民生活服务圈，确保居民困有所帮；打造健民医疗卫生服务圈，确保居民病有所医；打造乐民文体娱乐服务圈，确保居民闲有所乐；打造安民平安服务圈，确保居民难有所解；打造连民政务服务圈，确保居民事有所成。齿轮厂社区则属于典型的老企业社区。为此，社区根据下岗工人多等实际，坚持亲民“连心线”、惠民“关爱线”、便民“通行线”、爱民“健康线”、助民“创业线”等“八线服务”，让社区居民感受到了诸多温暖。另外，万里社区的“阳光导航仪”，阳光社区的“四点半工程”，枣林路社区的“幸福你我他社企共筑线”等让社区变得温馨无比。

目前，安宁区已建成社区日间照料中心13个，已投入运营11个；有志愿者服务队伍58支，志愿者人数1.15万人；在各社区建起了存量达2000册以上的图书室、阅览室，社区“市民学校”、“社区党校”，设立了专门的健身和文化场所，常年开展文艺汇演、书画摄影、健身操比赛等活动。

记者王忠德特约记者李有安

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