安定区委书记赵众炜同志述职报告

一、履职特色和亮点

一是坚持定期研究抓责任。区委常委会议研究基层党建工作议题10项,对去年述职评议时市委张书记点评的3个问题和查摆的6个问题,全部整改到位。以“践行三严三实、致力脱贫攻坚”为主题,扎实开展“三严三实”专题教育。研究制定21个乡镇(街道)党(工)委及书记抓基层党建责任、问题、任务“三张清单”,靠实了基层党组织的工作责任。二是坚持深入调研理思路。主动适应农村变化,提出了“农村党建工作要聚焦脱贫攻坚,发挥政治功能和服务功能,突出能人引领、组织覆盖、先锋带动、民事村办、阳光村务、整顿示范,深化‘双培双带\’和‘三链\’建设,强化基层党建责任制落实”的思路。社区党建全面推行“网格化”管理,有效提升了社区管理服务水平。机关、教育、卫生、“两新”组织等领域党建工作水平有了新的提升。三是坚持聚焦中心促落实。提出“致力脱贫攻坚、加快转型升级、建成小康安定”的总体要求。实施能人引领,按照“一好双强”标准,大力选拔产业带头人担任村党组织书记。整合省市区乡干部1106名,为全区各村全部选派了驻村帮扶工作队；鼓励动员88名在岗大学生村官在76个贫困村自建帮建了农村淘宝网店；选派450名科技人员组建科技特派员服务团。深化“双培双带”和“三链”建设,在新型经营合作组织中组建党组织52个,从致富能人中培养发展党员260名。举办***及全区领导干部学习十八届五中全会精神培训班23期。督促落实乡村干部轮流值班、民事村办制度。坚持“抓两头、带中间”,整顿软弱涣散基层党组织49个,新培育创建党建示范点50个。全面推行“六议三公开”工作法,注重发挥村务监督委员会作用,保障村级组织议事决策公开民主。四是坚持加大投入强保障。加大经费投入,重点在阵地建设、村社区干部报酬待遇上解难题、办实事。投入2650万元,新建、改扩建村级组织活动场所77个、社区阵地3个,为292个村全部配备了食宿设备。对100名优秀村党组织书记,通过以奖代补人均年增加报酬2000元；列支100万元,对村干部人均增加报酬1000元。

二、存在的主要问题及原因

一是各领域党建工作水平不够平衡,二是基层党建保障脱贫攻坚还有差距,三是村级集体经济积累比较薄弱,四是部分基层干部的作风不够务实。产生这些问题的原因是:一是跟踪问效不够经常。对一些重点工作习惯给组织部门和基层党组织安排部署,自己亲自跟踪督查不够,缺乏一竿子插到底的作风和一抓到底的韧劲。二是思考谋划不够深入。对新形势下基层党建工作的具体思路和措施办法思考研究的少。三是考核问责不够严格。在考核结果运用上,只注重奖优而对罚劣做得不够到位,问责还不严格,考核的“指挥棒”作用没有得到充分发挥。

三、下一步工作措施

一是完善责任体系,树牢第一责任。建立健全督查、提醒、约谈、通报、问责、考核等制度。二是聚焦脱贫攻坚,抓实两个载体。三是强化示范带动,抓好三项重点。一要抓好区、乡、村集中换届选举。二要抓好民事村办。三要抓好整顿示范。

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