平川区63家调解委员会为劳动者建起维权网

平川讯(特约通讯员曾雪洁)平川区不断完善劳动人事争议调解制度,在全区乡镇、街道社区成立基层调解委员会42家,非公有制企业建立调解委员会21家,形成了劳动人事争议调解网络,为劳动者建起了维权保障网。目前,共受理解决各类劳动争议仲裁案件、欠薪投诉案件126件,涉及劳动者4766人,金额844.36万元。

该区坚持劳动人事争议“预防为主、基层为主、调解为主”,依托“协调劳动关系三方联席会议”,以调解方式积极化解劳动争议,最大限度地把劳动人事争议化解在萌芽状态。先后在全区各乡镇、社区、企业成立基层调解委员会63家,形成了便捷、高效的开放式劳动人事争议社会化调解网络,有效提高了劳动争议案件调解率,促进了全区劳动关系和谐稳定。全面推行劳动合同制度,以中小企业以及餐饮、建筑、家政等行业为重点,规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止等行为；对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务,加强对劳务派遣的监管力度,规范劳务派遣用工行为,健全劳动用工备案管理制度,对企业劳动用工进行“大数据”动态管理,提高劳动合同签订率和履行质量,有效地维护了企业和务工人员双方合法权益。

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