百年薪火相传　续写职教华章——平凉职业技术学院蓬勃发展纪实

□本报记者何小龙

2016年春天,平凉大地万木竞长,欣欣向荣。一所秉承百年职业教育传统,实现二百万人民愿望的职业大学应运而生了。她在整合平凉师范、平凉工专、平凉农校、平凉体校四校资源的基础上,乘着全国高度重视、大力发展职业教育的东风,以崭新的姿态悄然崛起,填补了平凉历史上没有职业学院的空白,圆了平凉几代人发展职业教育的梦想,提升了平凉职业教育的海拔,具有里程碑的意义。

传承优秀办学传统

全面推动学院发展

平凉职业技术学院西望闻名遐迩的崆峒山,北临美丽的泾河之滨,缘起于柳湖书院的文脉,距今有100年办学历史。1935年,张学良将军在邓宝珊陪同下来校视察,与师生合影。1939年,当年应届毕业生身着戎装,奔赴抗日前线,保家卫国。建国后著名教育家台和中任校长,提倡“教学做合一”办学思想,被陶行知赞誉为“独当一面的人才”,他兼任生物课,带领学生采集并亲手制作的生物标本,仍是学校的重要馆藏。积淀了厚重的人文底蕴,积累了丰富的办学经验,培养了7万多名多层次、多类型人才。而今,平凉职业技术学院自觉承担起弘扬传统文化、发展当地教育事业、为社会培养高素质技能型人才的光荣使命,秉承“崇德、笃行、强技、创新”的校训,励精图治、精勤进取,谱写职业教育的精彩华章。

“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段,国务院在关于《国家教育事业发展“十三五”规划的通知》中明确要求,大力发展现代职业教育和继续教育,加快培养经济社会发展急需人才。近年来,平凉经济和文化事业取得长足发展,煤电、草畜、果菜和旅游四大支柱产业迅速崛起,随着传统产业改造升级、新型产业培育发展和基本公共服务提升,对技能型人才的需求愈加强烈,迫切需要职业教育能力和产业结构深度融合。

平凉职业技术学院正是为助推平凉经济实现转型、跨越式发展要求,发挥高等教育“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”的综合职能,把各类人才需求与院校人才培养有机结合起来,以需促培,以培促建,为平凉经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障。

教育是兴国之本,职业教育是强国之路。平凉职业技术学院高起点规划,大手笔运作,高标准建设,以“招生即招工,毕业即就业”为理念,创新职业教育教学模式,全面提升办学内涵,优化专业结构,美化校园环境,逐步向“打造一所理念先进、质量优良、特色鲜明的现代高等职业院校”这一宏伟目标迈进。

建设绿色智慧校园

优化美化育人环境

校园环境是校园文化最为直接的体现,校园中的每一座建筑、每一处景点,都成为一种思想的传递,一种文化的表达。优美的校园环境总能以“无声胜有声”的育人效果,熏陶感染着师生心智,丰富净化着师生的灵魂。平凉职业技术学院严格按照教育部2008年11月颁布的《普通高等学校建筑面积指标》的规定,高标准、高起点进行学院建设,追求自然与人文融合、功能与艺术统一,将功能性空间精神化、艺术化,力求创造一个和谐美好的学习与生活的家园。

学院占地面积500亩,实习基地100亩,可容纳10000名学生学习生活。总投资10亿元,总建筑面积21万平方米。校园布局科学合理,设计理念新颖。校园内树木成林,草木茂盛,四季常绿,三季有花。远看像森林,浓荫密布,鸟鸣阵阵；近看似公园,花团锦簇,不论你漫步树荫下,还是在花园里朗读,都会有种惬意、愉快的感受。

学院设有教育系、医学系、管理工程系、建筑工程系、经济管理系、机电工程系、生物化工系、艺体系等8个系和基础部、培训部2个教学部；另设有体育运动学校、附属中专、附属医院和建筑工程设计研究院。

学院主要建筑包括图文信息中心、教学大楼、艺术中心、实训工厂、图书馆、大学生活动中心、学生公寓以及生活服务中心等18个单体建筑,分布错落有致,绿地点缀其间,自然景色与人文气息美好和谐交融。

图文信息中心,建筑面积2.2万平方米,集办公、科研、数据网络中心于一体。教学楼3幢,面积3.6万平方米,服务常规教育教学。艺术中心,面积1.4万平方米,有琴房、音乐教室、舞蹈室等80个,各种乐器300多架(件)。实训工厂与实训中心大楼2幢,面积3.5万平方米,可满足建筑、化工、机械、汽修等8大门类专业学生实验实训。图书馆及大学生活动中心大楼,面积1.5万平方米,藏书43万册,能够满足师生阅读电子书刊、查阅资料,开展各类活动的需要。体育馆面积1.5万平方米,设施先进、功能齐全,是进行教学、健身、娱乐、休闲以及举办各类体育赛事和大型活动的理想场所。学生公寓楼,5幢12层,面积6万多平方米,有电梯、阳台、自习室、娱乐室等,设施齐全,4人标准间住宿,可容纳8千人,可享受24小时热水、无线wifi带来的舒适与便捷。生活服务中心大楼2幢,面积2.8万平方米,设有汉回食堂,菜品花样种类多,荤素搭配,物美价廉,色香味俱全,设有超市、澡堂、银行、邮局、快递公司等生活服务设施,开办有大学生沙龙、网吧、社团活动中心、健身中心等,很好地满足了学生文化、娱乐和生活。

掌握先进教育理念

打造一流师资队伍

师资队伍是办学的根本,学院现有教职工512人,其中,专任教师414人,高级职称132人,其中教授4人,副教授79人,硕士研究生88人,“双师型”教师86人,外聘院士2人,兼职教授10人,聘任教育部职业教育专家姜大源担任名誉院长。

学院高度重视教师队伍建设,立足实际,制定了《平凉职业技术学院师资培养培训提升方案(2016—2020)》,按照“重在培养、积极引进、改善结构、提高水平”的原则,以“精英引领”为龙头,以“提升工程”为支撑,以“双师素质”为基础,以“借智发展”为补充,以“团队建设”为载体,加强师资队伍建设。一是高端培训,派出教师到国内外知名院校学习进修,高位嫁接,引领示范,已有25人参加国培,48人参加省培。二是精准培训,根据专业设置需要,培养急需的专业课骨干教师和学科带头人,制定“62621教师外出培养培训计划”,即2016年培训20名中层干部,围绕首开6个高职专业培训20名学科带头人,100名中青年骨干教师,先后共派出近百名教师在长沙师院、江苏农林科技职业学院、常州信息职业技术学院、兰州资源环境职业技术学院、深圳职业技术学院等院校学习培训和挂职锻炼,掌握先进的教育理念和教学模式,提高素质,以良好的业务素养引领本专业的发展。三是校本培训,举办“现代职业教育大讲堂”和“学院文化讲堂”,承办了“全市首届职业教育论坛”等,帮助全体教职工开拓视野,更新观念,提高现代职业教育理论水平,先后邀请北大教授陈宇,九江市人大副主任、九江职业大学校长卢志鹏,齐齐哈尔职业学院院长,黑龙江东亚学团董事长曹勇安,上海师范大学教授甘峰,教育部职业教育专家姜大源,教育部职教中心研究所主任、研究员吴全全等专家学者前来讲学,拓展了师生视野,扩大学院的知名度和影响力。四是高端引进,有计划地从企业、高校、科研院所聘请26名高级职称的能工巧匠担任兼职教师,优化师资队伍结构。五是借智发展,实施产学研结合工程,促进校企合作,先后与甘肃虹光厂、平凉市中医医院、平凉工业园区等企业深度融合,开展校企“互培共育”。六是自我提高,鼓励教师在职进修,岗位练兵,修身强技,提高“双师型”师资比例。七是团队建设,以构建专业群为目标,打造优秀教学团队、科技创新团队、产业服务团队和创业指导团队。八是严格准入,2016年举办高校教师资格岗前培训两期,已有332名教师取得了高校教师资格证。成立教学指导委员会,聘请了3位高校教授共同组成评委,开展高职带课教师选拔活动,激励教师成长。

学院力争在5年内做到师资队伍由数量合格向结构合格转变,学历合格向水平合格转变,职称合格向能力合格转变,实现中职向高职跨越的“三转变一跨越”,逐步造就一支师德高尚、特色鲜明、数量满足、业务精湛、结构合理和充满活力的高素质专业化师资队伍。

发挥骨干专业优势

凸显职业教育特色

专业建设是职业院校发展的核心主题和永恒目标,决定着学校发展的水平和未来。学院立足当地产业结构调整和传统产业技术改造升级的现状,着眼国内,延伸国外,科学论证专业设置,用骨干专业凸显学院的特色,引领学院的发展。

根据区域经济发展目标和市场需求,学院以培养高素质人才为己任,紧紧围绕“一带一路”和甘肃扶贫开发、富民兴陇战略,强化专业设置与平凉经济社会发展的互动结合、与行业产业的深度融合,立足平凉、服务甘肃、辐射周边,适应关中——天水经济区、六盘山片区社会发展和科技进步的需要,坚持“高职引领、中职支撑、超前设置、错位发展、培育重点、弥补盲点、突出优势、聚焦特色”的专业建设总体思路,全力构建“一机两翼八轮驱动”的专业建设格局,即:“一机”指专业建设涉及专业课程体系、人才培养模式、教师团队、实验实训条件,招生就业等,是一个完整的有机体。“两翼”指教育和医学两个国控专业群；“八轮驱动”指8个专业集群,包括教育类、医学类、财经类、建筑技术类、机电工程类、现代服务类、生物工程类和电子信息类专业群。

学院按照专业与岗位对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接的要求,树立“教室即车间,教师即师傅,学生即学徒”理念,积极探索具有特色的工学结合、校企合作人才培养模式,推行项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学模式,广泛运用启发式、探究式、讨论式、参与式教学方法,突出做中学、做中教,强化教育教学实践性和职业性,促进学以致用、用以促学、学用相长。

目前学院设有26个专业,在校大中专学生4312名。2017年,在充分论证企业需求和市场需要的基础上,遴选了利于学生创新创业、适合学生个性发展的10个热门专业,包括学前教育、会计、计算机应用技术、电子信息工程技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、工程造价、电子商务、应用化工技术、畜牧兽医等专业,满足不同学生的爱好和需求。

坚持立德树人原则

培育学生良好品质

学院以现代职业教育理论为引领,立足实际,着眼发展,创新育人模式。坚持“先学做人,再学技艺,有教无类,特色发展”的育人理念,以学生全面发展为目标,使教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的综合教育成为全体教职工的共识和自觉行为。

学院坚持立德树人,创新德育工作形式,把德育教育融入教学、科研、管理、服务之中,坚持把校园文化建设与社会主义核心价值观的培育相结合,通过开展丰富多彩的各类社团文化活动,引导广大学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。先后成立了天涯文学社、舞动青春、天天一味药、小合唱、宠物爱心、足球、演讲朗读者等20多个社团,举办校园文化艺术节、迎新生文艺晚会、元旦书画展、大型体育运动会等院级文化盛会,让学生在活动中锻炼能力、展示风采,引领学生个性化发展,助推学生成长、成人、成才、成功。

学院加强创新创业教育。将学生的创新意识培养和创新思维养成融入教育教学全过程,建立了大学生电商创业孵化基地,成立大学生创业体验先锋团,激发学生创业热情,引领学生创业实践活动。

加强实训基地建设

夯实人才培养载体

加强实训基地建设是办好高等职业教育的关键所在。学生只有通过实训,受到良好的技能训练,才能掌握当前一线所需要具备的关键技术和职业技能,对接就业通道,更好地适应社会的需要。

学院按照现代职业教育理念,借鉴德国工业4.0经验,采用学校＋工厂＋车间＋教室＋学生的模式,先后投资8千万元,已建成1个实习工厂,8个实训中心,160个实验实训室。有煤化工、电子电工、服装加工等3个国家级实训实验基地；学前教育、电子信息技术、汽车维修等6个省级实验基地,实验开出率100%。2017年,还将投资5000万建设涵盖8个系16个专业的实训基地,包括实训工厂、实训中心、实训室。

同时,结合专业建设,学院高度重视与国外职业院校、教育机构和企业的交流和合作,在合作中发展,在发展中提高,增强学院的核心竞争力。比如依托重庆电子工程学院国培机构与新加坡易通机构、德国图林根教育与职业教育基金会等职教师资国外培训项目,积极加入中德职业教育合作办学联盟。采取“师资共建”“人才共同培养”和“实训基地共建”等多种方式,从德国行动导向学教学方法到实训车间建设标准与建设方案,从实训设备配置到课程体系、教学过程管理、就业服务等方面全方位进行中外合作办学,培养具有国际先进水平的高技能型人才,扩大办学的社会影响力。

创新学术科研机制

提升教育教学水平

科研是立校之本、强校之基,直接影响着人才培养的质量和水平,学院鼓励教师结合教学实际,开展生产性技术开发和教研、科研活动。

2016年年初组建了平凉职业技术学院学术委员会,负责制定学院学术研究工作总体规划,审定学术著作、教材出版项目及资助数额,组织实施各级教育科研课题研究工作；实施了“五个一”学术建设工程,即“办好一份院报,创办一个院刊,建好一个网站,编好一套教材,开好一个会议”,搭建学术研究平台,扩大教学研究范围,提高教学研究水平,引领教学科研工作深入开展；出台了《教学成果奖励办法》等管理制度,引进激励机制,规范教学管理,促进教职工积极开展教科研活动。2016年,教师出版专著、教材5部,发表省级以上论文76篇,承担市级以上教科研课题8项,获科技进步奖1项、省社科奖1项,指导学生获省市级奖励16项,编办《平凉职业技术学院校报》3期,隆重举办了高维衡教学思想研讨会并设立“高维衡教学奖”,启动名师工作室建设,成立了首个以教师个人命名的“王韶华名师工作室”。引领全体教职工开拓视野,更新观念,提高现代职业教育理论与实践水平。

鼓励教师进行教育教学研究,不断提升教研层次,进而提高教育教学的水平,促使学院内涵式发展。

积极拓宽成才渠道

努力搭建就业平台

招生与就业,是学院的头等大事,关乎着学院的长足发展。学院把招生和就业看成是一条流水线、产业链。始终坚持以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,坚持系统培养、多样成才,为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。

学院鼓励在校学生参加本科段自学考试；鼓励毕业生参加全省“专升本”考试；鼓励优秀学生到合作办学的国家交流学习,提供出国留学的机会。

学院秉承“招生即招工,毕业即就业”的理念,让学生“先就业,后择业,再创业,成事业”。先后建成了京津冀、长三角、珠三角等大型实习就业基地,与海尔、美的、甘肃建投、民生银行等30多家大中型企业建立合作办学关系,实行订单式培养,保证学生稳定就业。与此同时加强实习就业学生的服务,通过QQ群、微信群等平台,及时关注学生实习就业过程,全方位跟踪服务,让学生满意,家长放心,社会认可。

针对平凉尚属于经济欠发达地区、有许多农村贫困学生面临上不起大学的困难,学院以办人民满意的学校为宗旨,“绝不让一个孩子因贫困而辍学”是学院的庄严承诺。学生在校学习期间,除了享受国家规定的优惠政策外,学院还推出以下七项助学政策,帮助学生圆大学梦。

一是学费标准,每生每年交学费3500元,属全省最低,相当于中专生的收费,享受大专生的教育。

二是免除第一年公寓楼住宿费600元。

三是技能比赛获奖,学费减免。对在2017年技能大赛中获奖的考生,实行一次性减免学费的优惠政策。省级一等奖减免3000元,二等奖减免2500元,三等奖减免2000元；市级一等奖减免2000元,二等奖减免1500元,三等奖减免1000元。

四是设立奖学金,每学年对品学兼优的学生每人给予500-2000元奖励。

五是设立特困生助学金,帮助家庭贫困学生完成学业。

六是设立“阳光饭卡”,学生入校后,对特困生进行摸底、核准,发放阳光饭卡,持卡免费就餐。

七是成立创业体验先锋团。学院每年暑期,组成优秀大学生创新创业团队,到国内大型企业、创新创业基地考察学习。费用学院承担,开阔视野,增长见识,激发创新创业的热情。

“问渠哪得清如水,为有源头活水来。”平凉职业技术学院拥有深厚的历史渊源与文化底蕴,又有一支高素质教师队伍、先进的管理模式和优质实训条件,我们有理由相信,这所陇上高等职业学府,定会成为“教师成长的摇篮,医护人员培养的基地,技能型人才锻造的熔炉”,让广大莘莘学子充分张扬个性,发挥特长,实现创业梦想,走向人生的辉煌!

学院召开改革发展研讨会。

学院学生进行航模比赛。

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