平凉市着力破解基层教师职称晋升难题

本报平凉讯（记者 朱宇鲲）记者从平凉市有关部门获悉，自甘肃省教师职称制度改革以来，平凉市去年共有1190位教师晋升职称，与2016年相比，2017年教师中级职称增加21.7%，高级职称增加18.4%。

平凉市职改办相关负责人介绍，为着力破解基层教师职称晋升难的问题，市职改办在实施“农村中小学教师中男年满55岁、女年满50岁符合评审条件的教师评审中级职称不占岗位限额”兜底政策的同时，还实施了“获国家和省级以上专业技术综合性奖励者，可不受岗位数额限制优先评聘中级和副高级职称；获市厅级综合性奖励者，可不受岗位数额限制优先评聘中级职称”的政策，有效解决了长期扎根基层的教师和优秀教师的职称晋升问题。

据了解，平凉市将持续加快推进教师职称制度改革步伐，研究出台全市师德考核办法，开展“定向小范围”评审，探索建立有关方面公认优秀教师的评价业绩条件，细化教师职业能力测试办法，建立更加符合教育教学实际的教师职称制度。

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