12月25日,市人社局召开党组理论中心组集体学习会议,专题传达学习全市组织工作会议暨抓党建促脱贫攻坚工作经验交流会精神。会上,全文学习了市委书记郭承录和市委常委、组织部部长符红斌在全市组织工作会议暨抓党建促脱贫攻坚工作经验交流会上的讲话,以及《中国共产党支部工作条例(试行)》。市委组织部副部长、市人社局局长张弘主持会议并讲话,局党组成员、全体县级干部及各科室负责人参加会议。
会议要求,一要深入贯彻新时期党的组织路线。要认真贯彻落实新时代党的建设新部署新要求,坚持以党的政治建设为统领,严守以政治纪律和政治规矩为首的各项纪律,旗帜鲜明讲政治,推动机关党的建设全面进步,干部作风全面过硬,为推动人力资源社会保障各项重点任务提供有力保障。要纵深推进党建统领“一强三创”行动,认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,不断加强党支部建设标准化工作,创设体现人社部门特色的活动载体,进一步提升机关党建工作水平。要全面落实素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作“五大体系”,突出政治标准,坚持事业为上,强化实干导向,不断加强党员干部思想政治建设、纪律和作风建设,努力建设高素质专业化人社干部队伍。二要认真扎实总结今年工作。要对今年工作完成情况进行全面总结,认真查找薄弱环节、短板弱项,提出有针对性的改进措施,扎实推进整改落实。要对照年度责任指标和重点任务,按照目标不变、任务不欠、力度不减的要求,加强统筹协调,强力推进落实,进一步加快就业扶持资金拨付进度,全面抓好“县选四支”、硕士研究生安置等高校毕业生就业工作,不断加强保障农民工工资支付工作,妥善解决其他上访问题,全力维护社会稳定。要站在讲政治的高度,切实做好就业扶贫、社保扶贫工作,强化对县区人社部门的业务指导,确保脱贫攻坚验收顺利通过。三要精心研究谋划明年工作。要认真分析明年人社事业发展面临的形势任务,深入研究,准确定位,精心研究谋划明年工作的思路重点,找准提升工作质量和水平的突破口,以科室为单位制订年度工作计划,理清思路,主动作为。要加大高校毕业生就业工作力度,拓宽就业渠道,引导高校毕业生到基层、到企业就业;要全面落实创业扶持政策,加强创业服务体系和创业孵化基地建设,办好创业大赛,培育一批就业创业典型;要实施“扶贫车间”推广行动,加强东西部扶贫劳务协作,推进公益性岗位兜底安置就业工作,扎实推进就业扶贫工作。要全面落实专项人才配置计划,加强领军人才服务,严格人事管理,合理配置人才资源。四要全力做好机构改革工作。要全面准确贯彻落实中央和省委、市委有关决策部署,明确改革的程序、路径、方法、节点,加强组织领导,抓住关键环节,确保按期完成机构改革各项工作任务。要按照改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减的要求,立足岗位职责,全力做好本职工作,推进人社工作全面进步、全面发展。要从严落实机关管理各项制度,从严管好干部队伍,强化监督管理,增强风险意识,努力形成风正劲足、争创一流的干事创业环境。
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