享受“干部”待遇能按公务员退休吗？,享受“干部”待遇能按公务员退休吗？

今年52周岁的战女士于1989年进入胶州市商业局幼儿园工作，以聘用制干部的身份签订合同关系。1995年，战女士考入胶州市地方税务局，并享受“工人聘干”的待遇。2008年，战女士刚好满50周岁，同年8月份，单位通知战女士到人事科办理退休。战女士拨打本报新闻热线 0532-66610000咨询，自己在机关单位虽然是工勤人员，但是一直享有类似企业聘用制干部的待遇，那么退休时也理应按照公务员的退休年龄办理退休手续。

记者就此事咨询了青岛市人事局，工作人员表示，现单位在聘用岗位上用“聘用制干部”身份同其续聘，并且连续受聘满10年,经主管部门批准,可按干部办理退休手续。同时，胶州市地税局人事科的工作人员告诉记者，在国家机关工作的人员有公务员和工勤人员两类,根据《国家公务员暂行条例》的规定，在我国，国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。战女士工作时的待遇与同单位公务员职工待遇差别不大，但是其职位仍然是属于工勤人员的类别。单位在聘用战女士之初，不是以其“聘干”身份续聘的。根据《聘用制干部调动暂行办法》规定“批准调动的聘用制干部正式办理调动手续时，原聘用合同即行终止”。该“聘干”也应该自动恢复其工人身份。现有公务员国家政策规定的退休年龄是，男性60岁，女性55岁。机关工勤人员法定退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁。所以战女士应按50周岁退休。 记者 彭婷

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