让每一个孩子都遇到好老师 写在第31个教师节到来之际

危急时刻舍己救人的管廷江，步行百里找回出走学生的李日华，带病坚守农村教育岗位的王慧……这些我们身边的教书育人典范，诠释着我市教师队伍的崇高师德。

教师频获全国优质课比赛第一名，学生频夺全国各类竞赛大奖，高考喜获“全省文科第一名”……这些令人振奋的成绩，彰显着我市教师队伍的过硬素质。

回顾教育改革发展历程，我们不得不为教师队伍越战越勇的强大韧劲所折服；回顾教师队伍建设历程，我们不得不为教育事业人才辈出的绵绵活力而自豪。培养高素质的教师队伍，让每一个孩子都遇到好老师，这是群众的美好期望，更是教育部门对群众的郑重承诺。

让教师真正成为最受尊重的队伍

国将兴，必贵师而重傅。近年来，广大教师迎来了备受关心、支持和厚爱的幸福时代。

实现工资统一发放，提高班主任费，实施农村教师津贴，每两年评选表彰80名胶州名师、40名胶州市首席班主任，并给予胶州市专业技术拔尖人才待遇，市领导每年走访慰问教育一线的教职员工……无不传递着市委市政府对教育的高度重视和对教师的深切关怀。

为了让农村教师留得住、干的好，全市各镇处千方百计改善农村教师工作、生活条件，积极发放班主任奖励津贴和农村教师特殊津贴，开通农村教师班车，每年表彰奖励优秀教师、班主任……在全市尊师重教的氛围下，越来越多的教师从心眼儿里产生对教师职业的认同感和自豪感，更加坚定终身从教的决心。

让教师真正成为德能兼备的队伍

群众的期待，就是努力的方向。面对人们对优秀教师的强烈期待，市教体局认真践行“三严三实”精神要求，

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推出一系列行之有效的新举措、好办法，全力打造德能兼备的教师队伍。

聚焦农村教师队伍，增强实力——除特殊岗位外，新考录教师全员任教农村教育一线，农村教师队伍学历结构、学科结构、年龄结构逐步优化。

抓好教师专业培训，挖掘潜力——充分利用每年650万元“教师专业发展专项资金”，建立起全国、省、市、县、镇、校六级培训体系，实现全员培训。

率先招聘国家免费师范生，激发活力——面向华东师大、华中师大等知名师范大学招聘应届国家免费师范生83名。

一系列卓有成效的教师补充机制，拓宽了优秀教师的来源；一系列有针对性的培养培训举措，拓宽了教师素质提高的渠道。全市先后涌现出全国优秀教师6人，山东省特级教师8人，齐鲁名师1人，山东省教学能手9人，山东省优秀教师、优秀教育工作者30人，青岛市特级教师9人，青岛市拔尖人才5人，青岛名师3人，岛城名校长候选人3人，青岛市学科带头人69人，青岛市级优秀教师、优秀教育工作者271人，青岛市教学能手154人。

让教师真正成为团结奋斗的队伍

三里河小学副校长徐玉梅到大洛戈庄小学后，梳理出“构建和雅教育，打造尚美校园”发展思路，开展了习惯培养、学生读书、写字教学、课堂教学模式研究活动；向阳小学副校长杨继梅来到凯诚小学后，带领老师们规范管理、加强科研、建设校园文化……两年来，全市47名干部参加“城区学校优秀副校长、教导主任到村小任校长，村小校长到城区学校挂职副校长”交流活动，有效促进了农村学校干部管理理念和治校水平的提升。

为让城乡孩子同享优质教育资源，市教体局不断创新体制机制，加速推进城乡师资均衡。从2013年起，市财政每年设立360万元支教挂职专项补贴，启动200名城区名师到农村支教、230名农村教师到城区挂职的双向交流活动。

在全市城乡一体化发展的浪潮中，一种意识深入老师心中：一花独放不是春，百花齐放春满园。目前，以“教研协作区片”为平台，城乡师徒结对100 多对，组织教学研讨活动120多次，名师带骨干、骨干带新秀的教师梯队培养取得明显成效。

全国语文教育教学名师、山东省特级教师、青岛市名师工作室主持人、胶州七中教师冷爱霞说：“能以自身的积累与体悟，搭建起教师成长及教学研究的平台，我乐在其中，责无旁贷。” 

胶州教育，不乏勤奋学习、无私奉献的优秀教师；胶州教师，不乏戮力同心、携手并进的拼搏精神。在教言教，爱教兴教，这就是胶州教师队伍的新常态。

（孙媚）

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