中云街道提升城乡颜貌 建设美丽家园

物业人员清扫道路窦迎春

自全市开展国家卫生城市迎审工作以来，中云街道办事处迅速行动，广泛动员、细化职责、明确措施、强化宣传，不断加大城乡环卫综合整治力度，做实做好复审迎检工作，为“美丽胶州”建设增辉添彩。

细化职责分工 凝聚工作合力

为全面做好国家卫生城市复审迎检工作，中云街道成立了由主要领导任组长的迎审工作领导小组，研究制定了工作方案，明确细化责任分工，成立了4个迎审工作小组，采取“定人、定岗、定责”机制，对辖区主要道路、老旧小区、市场车站周边、河道两侧、铁路沿线及背街小巷进行“拉网式”清理。截止目前，共清运生活、建筑垃圾900余吨，清除卫生死角60余处，清理乱贴乱画小广告5000余张，拆除广告灯箱89块，门窗广告120处，清理占路摊点160余处，乱搭乱建32处，规划老旧小区停车位300余处，粉刷墙体2000余平方米，绘制宣传墙画8000余平方米，增设健康教育宣传栏20处，更换建筑围挡5000余平方米，检查餐饮、食品业户200余户，下达监督整改意见书85份；对福寿小区、康桥丽苑、金山小区等8个老旧小区的路面、排水排污管道、绿化等进行全面摸底、测算,制定整治计划，近期将分期分批逐步进行综合整治。“现在春天风比较大，环境卫生清理完之后，保持整洁也非常重要，我们每天都会对负责的区域进行复查，以保持整治成效。”办事处迎审办工作人员介绍说。

针对广州路、杭州路、兰州西路等老城区重要商业街区，网店聚集，占路经营较为突出现象，办事处采取专人负责、错时上班等措施，加大执法巡查力度，发现一处清理一处，严格杜绝反弹现象，同时，进一步加大对冒市经营、占路摊点等现象管理力度，积极营造良好的市容环境。

同时，办事处成立了机关党员慈善义工队，领导干部率先垂范，利用节假日、休息时间组织开展环卫清理、助老助残、帮困助学等志愿义务活动。各社区也充分发动志愿者参与，组织开展“洁净家园”、“绿色卫士”等形式多样的环卫整治活动，对辖区的小区、公共场所进行清理，倡导文明行为，弘扬健康文化，在全处形成了“爱护身边环境，共建美好家园”、“人人参与卫生城市建设”的浓厚舆论氛围。

搭建互动平台 扩宽工作渠道

环境卫生成果巩固覆盖面大，中云街道针对老城区老旧小区多、市场多、在建工地多、流动人员多，清理难度大的实际情况，迎难而上，创新思路，多措并举，研究实施了“动态监管，实时反馈”工作机制，创建了“美丽中云”环境整治微信群和365民调中心两个“建议+投诉”互动平台，切实将迎审工作做实做细，不漏死角。微信群成员主要由办事处迎审办工作人员、村居负责人、网格员、志愿者组成，每天一上班群组员根据各自包片职责，将所管辖区内的环境卫生、市容市貌清查一遍，发现环卫问题立即拍照上传。迎审办安排专人对发现的问题按照属地化的原则进行职责分解，下达限时整改要求，各相关部门、村居按各自职责协调配合，立即进行整改，并于当日将整改后的情况和照片上传反馈，真正做到了问题第一时间发现，职责第一时间分解，整改第一时间落实，结果第一时间反馈，切实提高了整改效率。“以前微信就知道看朋友圈，现在用来工作还真方便，前两天我发现小区里的垃圾没有及时清扫，就拍了照片发到群里，不一会物业就派人来清理了，我又把清理完的照片传上去，还点了赞呢。”微信群组员方井小区网格员韩永美乐呵呵的说道。同时，办事处365民调中心及时将群众来电来访反映的环卫、民生问题做好分类登记，进行职责划分，落实限期整改，及时给与答复和处理。两个平台双管齐下，确保发现问题不漏项，解决问题不拖延。截至目前，全处共收到老旧小区道路破损、乱搭乱建、管道排污、墙体破损、绿化美化等群众反映的问题74件，经系统梳理，列出了包括响堂桥功夫市整治、杭州路桥三角地绿化美化、福寿小区等近10个老旧小区整治等迎审工作最急需解决的“十项”重点问题清单，研究制定了解决方案，明确了责任部门，限定了整改时限，全力以赴推进卫生城市迎审工作。

完善长效机制 严格精细管理

为了确保卫生城市迎审工作顺利开展，实现城乡环卫一体化建设管理精细化、常态化，办事处制定了《迎接国家卫生城市复审工作考核奖惩和责任追究办法》及《村居环境卫生考核管理办法》，建立“双考核”机制，实行包片到人、责任到人，落实到人，追责到人。各村居再根据各自职责进一步细化制定村（居）考核办法，和居民签订“门前六包”责任制、实行党员干部包街、细化保洁队伍网格化管理、将辖区物业公司纳入年度环境卫生考核，层层落实责任，保证了环境卫生整洁的常态化、长效化。同时，进一步加大对迎审工作的督查考核力度，实行“周调度、月评比、年考核”机制，办事处主要领导不定时现场督查，每周召开调度会，每月组织各村居负责人逐村（居）观摩检查，现场评比打分；办事处迎审办也安排专人通过定期督查和抽查暗访相结合的方式，对各村居工作开展情况进行评分，对工作整改落实不到位的村居进行通报，并将考评结果作为年终评选星级文明村（居）的重要依据。

“‘双考核\’机制给我们每一层都扭紧了弦儿，我们不仅是评分人，也是被评人，现在我每天都和物业负责人一起到辖区里转一圈，碰到问题一齐想办法、想对策，这确实提高了我们环境整治效率，我们工作起来也更有干劲了！”芙蓉社区主任迟增军如是说。

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