“春风送岗”招聘会开幕,210余家用人企业“抢人”

半岛记者刘静通讯员周辉报道

本报讯2月14日上午,2019年“春风送岗·和谐就业”大型综合招聘会在职工自立市场举行。当天210余家用人单位参与招工,提供岗位10000余个,涉及管理岗位、文员、财务、电焊、机械加工、餐饮服务和营销、贸易等20余个工种和岗位,此次招聘会持续两天。另外,从2月18日开始,胶州市人社局还将陆续在市人力资源市场举办综合类招聘会、高校毕业生专场、民营企业招聘专场等多场招聘会,通过现场招聘、网络招聘、跨区域招聘等多元化手段,提高人力资源配置效率。

210余家用人单位提供岗位10000余个

2月14日上午9时许,位于福州南路的职工自立市场的“春风送岗·和谐就业”大型综合招聘会正式启动,拉开今年“春风就业行动”的序幕。一走进招聘会现场,不少招聘单位工作人员就主动开口,“找工作么?想找什么类型的?”不少求职者刚进门就被塞了不少招聘单页。

据介绍,今年的“春风送岗·和谐就业”活动以“服务企业用工,助推充分就业,助力脱贫攻坚”为主题,搭建供求双方对接平台,以系列招聘活动,努力实现首季就业“开门红”。

招聘会首日有210余多家企业参与招聘,提供岗位10000余个,涉及管理岗位、文员、财务、电焊、机械加工、餐饮服务和营销、贸易等20余个工种和岗位,基本能够满足各类劳动者求职需要。据胶州市人力资源与社会保障局工作人员介绍,近年来胶州市就业形势稳定向好,1月份已实现新增就业4659人,本场招聘会将为2月份就业形势锦上添花,帮助求职者及用人单位实现有效对接。

装备制造业为“用工大户”

机械加工、装备制造产业依然是“用工大户”。胶州市机械装备制造产业基础雄厚,创造就业机会多,吸纳就业能力强。在招聘企业中,有制造业94家,占单位总数的45%左右,需求岗位数量最多的排名是操作工类(含焊工、铆工、车床工、打磨工、维修工、杂工等),岗位需求人数4675人。东方铁塔、丰光精密机械、星跃铁塔、精锻齿轮等传统用工大户都提供了不少岗位。

在参与招聘的210多家企业中,90%以上都是民营企业,成为市场招聘的“主角”。从产业领域看,房地产经纪、贸易、物流、交通运输、仓储、住宿和餐饮等现代服务业的人才需求量较大。同时,部分创业成功的小老板也加入到招聘活动中,创业带动就业前景看好。

企业福利比拼,引领抢人大战

企业福利比拼引领抢人大战。以往求职者都将薪资待遇作为首要甚至唯一的考量因素,新一代求职者对新工作的期望值更高,需求也更加多样化,良好的职业发展前景、企业文化、工作环境等都成为接受新工作的关键动力。

记者在招聘会现场注意到,不少求职者已经30岁以上,有的甚至50岁。而年轻的面孔却不多见。有的企业为了招到人,现场将岗位年龄放宽至50周岁。“现在厂子里年轻人比较少,像我们单位30岁以下的一般也是在办公室,真正在生产一线的年轻人很少。”胶莱一家家具厂负责招聘的程女士告诉记者。

在招聘会现场,机械制造等行业岗位工资平均已经超过4500元,木器加工等行业也超过了3500元。不同产业间市场招聘工资有差距,如传统的商贸流通服务业工资待遇差距明显,批发零售业、餐饮服务业、居民服务业平均工资3000元左右,较制造业平均工资低近40%。

18日以后另有多场招聘会

本场招聘会共有7000余人次参加,达成意向性协议4000人左右。本次招聘会的顺利召开一方面满足了企业的招聘需求,助推企业迅速发展,为企业用工和社会经济发展提供人力资源保障。另一方面也解决了求职者的就业需求,通过开展“送岗位,送政策,送培训”等就业服务活动,解答关于就业、创业、养老、医疗和劳动维权的各种咨询,为用人单位和求职者搭建零距离对接平台,帮助求职者找到适合自己的工作岗位。

据介绍,从2月18日开始,市人社局陆续还将在市人力资源市场举办综合类招聘会、高校毕业生专场、民营企业招聘专场等多场招聘会,通过现场招聘、网络招聘、跨区域招聘等多元化手段,提高人力资源配置效率,为胶州市企业用工和社会经济发展提供人力资源保障。

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