接到订单却招不来工人5亿“蛋糕”干馋吃不着,接到订单却招不来工人5亿“蛋糕”干馋吃不着

即墨一家针织企业明年的订单达到了5个亿，但目前就是招不来工人，企业上下都在为招工犯难。前天，由即墨市劳动、人事和青岛名硕人力资源公司举办的首次大中专生招聘会上，一名大型企业负责人道出了自己的苦衷。据介绍，这场招聘会虽然有上千名大中专生参加，为企业解决了一些难题，但即墨上百家企业招工难现状仍难以解决。

招聘会难解用工荒

“这工人也太难招了，厂里设备闲着，就等工人上班了。”前天上午，记者在位于即墨烟青路上的青岛名硕人力资源市场招聘会现场看到，在500多平米的招聘大厅里，上百家招工摊位前，挤满了前来应聘的大、中专生。上百名即将毕业的学生当场和用工企业签订意向书。

在即墨城南开了一家烫金机企业的老板告诉记者，他们这样的小企业不足200名工人，但随着生产规模不断扩大，工人是越来越难招。这不，设备都安装好了，就是招不来工人。这名老板称，前不久，他专门到河南、河北等地招工，但转了一周，连一个工人也没招来。如果再招不来工人，他们企业刚刚到手的数百万订单就会变成泡沫。记者在招聘会上发现，前来参加招聘的上百家企业都因缺工人影响了订单。

企业想办法“讨好”工人

在招聘会上，即墨一家拥有4000名工人的大型针织企业也赶来“抢人”，该企业负责人告诉记者，他们企业的订单很多，明年的订单量已经达到了5亿元，但如果要按期拿下这个“大蛋糕”，还需要至少1000名工人。否则不但完不成这笔大生意，总体产量也会受到影响。为了招工，这家企业不远几千里专门派人到河南一家职业学院挖人，但招来的工人还是远远不能满足需求。

这家企业负责人告诉记者，为了留住工人，他们企业采取了很多措施，比如为工人盖起了职工公寓，只要有突出贡献的老职工，就可获得一套成本价的楼房，具有永久的居住权。工人不仅各种福利待遇优厚，而且退休后的生活也不用担心，但这些办法还是吸引不来更多的工人，他们渴望今年能招来工人，为企业发展解渴。

节前将赴甘肃等地招工

昨天，记者从首场招聘会上了解到，即墨劳动部门将和多个职业院校进行合作，通过建立定向培训技术人员等方法，解决当地企业用工难问题。德州职业学院青岛（蓝村）分校相关负责人称，他们可以提前为用工企业培训技术人员，到学生毕业时全部就业到定向的企业。在招聘会现场，许多企业表示愿意和当地的职业学院进行合作。

即墨劳动部门表示，节前，即墨政府将组织部分用工企业，赶赴甘肃、四川等地进行招工，也将通过联系全国各地职业学院，寻找技术人才，解决当地企业用工难问题。

记者 康晓欢 摄影报道

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