优化日常管理 营造整治氛围,优化日常管理 营造整治氛围

●迎办世园会●建设生态城●大干300天

根据青岛市开展 “洁净家园”活动的工作要求，即墨市不断完善日常环卫管理，丰富活动开展形式，营造了良好的环境卫生整治工作氛围。

扩大统管范围，优化日常管理。为进一步提高城市管理水平，使城市管理走上规范化、精细化、长效化的轨道，即墨市结合实际，进一步扩大了对城区卫生保洁、垃圾清运、园林绿化和市政设施统一管理的范围。今年，除建城区城中村村内道路的卫生保洁、园林绿化、道路设施由各街道实行属地化管理外，整个建城区87条市政道路控制红线以内区域的卫生保洁、垃圾清运、园林绿化和市政设施纳入统一管理，卫生保洁面积达553万平方米。同时，对卫生保洁、园林绿化、道路设施管护实行专业化分业经营。“统分结合、分业经营”管理模式的进一步优化，既提高了建城区主要道路环境卫生的专业化、规范化管理水平，又为属地管理提供了管理的标准和学习的标杆。

开展环境卫生整治突击月活动，集中解决难点问题。为改善居民生活环境，4月份，即墨市组织开展环境卫生整治突击月活动，集中解决了一批环境卫生难点、热点问题。一是组织排查，摸清积存垃圾点。3月下旬组织对城中村、城乡结合部环境卫生死角，特别是生活垃圾、建筑垃圾死角进行了清查，共排查较大积存垃圾点70处。二是分解任务，明确责任。针对发现的垃圾点，进一步明确了垃圾性质、占用土地权属、垃圾量、责任街道，并召开了专题工作会议，向各责任单位主要负责人下达了限期清理通知。三是加强督查，跟踪落实。为确保清理工作顺利推进，在4月中旬和月底组织了两次督查活动，召集各责任单位负责人，逐项垃圾点进行核查。各责任单位也将任务量层层分解，形成了网格化的责任制。整治突击月活动期间，共出动人员1200人次，机械车辆30余辆，清理城区及城乡结合部积存垃圾2.3万立方米。5月份，又对新发现的160处卫生死角进行了清理，较好地保持了整洁卫生的环境面貌。

开展机关干部劳动体验活动。为进一步调动广大机关干部维护良好城市环境的模范带头作用，结合即墨市“体民情转作风”主题活动，6月在全市党政机关干部中组织开展了“当一天环卫保洁员”活动，共组织3100名党政机关干部走出机关，深入环卫保洁工作一线体验环卫工作。一是同上岗时间。按照一日两普扫、全天巡回保洁要求，作息时间与环卫工人保持一致，早晨6:00上岗，下午18:00下班。二是同劳动量。机关干部按“六净标准”负责道路红线间的道路清扫保洁工作，包括对道路路面、人行道板、道路两侧绿化带内的卫生保洁，并主动劝阻市民破坏环境卫生的不文明行为。通过该项活动，机关干部切身体会到环卫工人的艰辛、理解了环卫工作的不易，在今后工作生活中，将积极发挥党员模范带头作用，引导全社会尊重环卫成果，维护城市良好形象。 记者 孙静芳

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