即墨供电获省企业管理创新成果奖

□宋清晨

近日,山东省企业现代化管理创新成果审定委员会公布了第三十二届“企业管理现代化创新成果”获奖名单,国网青岛市即墨区供电公司三项管理创新喜获佳绩,《基于大数据支撑的配电网柔性管理体系建设》《供电企业基于物联网与云平台的安全生产精益管控体系建设》两项成果荣获二等奖,《基于网格化管理的共产党员服务队精准服务体系的构建与实施》成果荣获三等奖,实现了公司管理创新的重大突破。

山东省企业管理现代化创新成果奖是全省管理创新领域最高奖项,代表着全省管理创新和现代化管理的最高水平。2018年,即墨供电公司把提高管理创新成果的质量和水平作为重点工作,组织精干力量参与到企业现代化创新管理工作上来,年初召开管理创新推进会,引导各部门积极参与立项16个,加强过程跟踪督导,6月份提炼推报创新成果13项,成果覆盖党的建设、一流配电网建设、营销服务、通信技术等关键领域,取得一系列优异成绩。这次即墨供电公司获奖项目涉及安全生产、电网建设、党建等各个领域,反映了该公司深化改革、创新管理所取得的最新成果,通过管理创新工作与日常工作的紧密结合,“创新”已经融入到每一位员工的思维中,成为推动公司发展和电网进步的重要动力。

下一步,即墨供电公司将按照管理创新体系建设要求,坚持“统领全局、重点突破”的原则,贯彻落实国网公司163卓越管理理念,继续深化创新创效协同机制建设；一要围绕公司战略目标,运用新理论、引入新方法,探索实践新路径,培育重大管理创新项目,发挥示范引领效应；二要注重项目质量和实效,通过加强管理创新项目的全过程管控,优化项目过程指导、检查验收,挖掘和培育质量高、推广性强的管理创新成果；三要加快管理创新成果的转化和推广,着眼提高效率、效益和服务水平,推动成果与实践相融合,推动管理创新成果向标准和制度转化,实现管理创新成果价值最大化,切实增强公司持续创新能力；四是坚持创新发展,提高创新能力,以创新破解改革发展难题,以创新提高效率效益,以创新提升优质服务和安全管理水平,持续推动公司管理精益提升,为公司更好更快发展提供源源不断的动力。

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