为发挥领导班子和中层骨干的传、帮、带作用,让青年干警快速成长进步,该院在青年干警中推行了“业务导师制” ,从检察长、班子成员到业务骨干,每人都要“带徒弟”,通过双向选择的方式,为每名青年干警安排一名业务导师,采取“一对一”传帮带的形式,对青年干警进行有计划、有重点的指导和训练,帮助青年干警尽快提升业务素质,适应工作岗位,勇挑重担。
“青年干警就是我们的未来和希望,推行‘业务导师制\’只是我们的一项工作举措,我们还陆续出台了创新激励、理论研究年会等机制,通过搭建更多、更好、更高的平台,为青年干警的成长和进步开拓更广阔的空间。”莱西市检察院党组书记、检察长王中开对青年干警的成长进步寄予厚望。
于肖红 吴淑范
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