今年年初的“用工荒”只是一个警示。“我们青岛的农民工工资在山东地区不算低,但还是出现了民工荒,这就不单纯是收入问题了。”在采访中,青岛社科院研究员李炜向记者介绍说,随着产业梯度转移,中西部地区经济快速发展,农民工就业面临更多的选择,沿海地区的相对高薪在家乡工业园的便利生活面前,诱惑力正在逐渐减少;同时,随着新生代农民工逐步加入到产业大军中来,农民工群体的结构、特点、对工作的期望值都发生了很大的变化,这也在冲击着传统的农民工用工机制。
如何增强新生代农民工的城市归属感?在2010年中央一号文件已经提出根本对策,那就是,要“采取有针对性的措施,让新生代农民工能够在城市稳定就业”。要实现这一目标,政府不仅需要加大对中低劳务人员的培训投资,根据市场需求有的放矢地开展各种免费培训服务。同时,从源头上破解农民工在社会保障、子女就读等方面的后顾之忧,才是更为关键的任务。其中尤为需要关注的,就是新生代农民工的子女教育问题。中国青少年研究中心一项针对近5000名新生代农民工的调查显示,新生代农民工对其子女的期望非常高,甚至近乎“疯狂”,并且都表示将全力投入子女教育。新生代农民工的子女教育问题也是一个非常棘手的问题。子女留在家里,则出现数目庞大的“留守儿童”,他们的家庭教育缺失严重;把子女带在身边,则成为浩浩荡荡的“流动儿童”,他们的学校教育又出现巨大的困难。政府及社会相关部门应切实做好工作,解除其后顾之忧。
可喜的是,青岛教育部门已经在农民工子女的就读方面,做出了大量的努力和工作,取消借读费、职业学校全面开放等,都在新生代农民工范围内引起了强烈的反响。
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