本报讯(记者 李卉) 为深入开展工资集体协商工作,促进企业可持续发展,构建和谐劳动关系,形成“共创和谐、互利共赢”的良好局面,日前,滕州金晶玻璃有限公司、青岛啤酒(滕州)有限公司、山东威达重工股份有限公司等20家企业联合向全市企业和企业家同行发出《推进工资集体协商倡议书》。
《倡议书》指出,开展工资集体协商工作,既是企业的法定义务,也是企业发展的客观需要。全市企业经营者要坚持以人为本的理念,尊重职工的民主权利,紧紧依靠职工办企业,保障职工合法权益,努力通过协商提高职工工资收入。要严格遵守《劳动法》等法律法规,保障职工对工资分配的知情权、协商权和监督权,根据政府公布的工资指导线,合理协商确定职工工资与企业盈利相适应的增幅,保障职工在企业有盈利的情况下,工资得到适度增长,实现双方的互利共赢,以此促进劳动关系和谐稳定,推进企业健康持续发展。全市各企业要勇于开拓,全面推进科技创新和管理创新,积极履行企业的社会责任,为加快建设繁荣稳定的幸福滕州做出新的更大贡献。
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