本报讯(记者 刘伟) 日前,大坞镇两水泉村村民曹贻珊在善南职成教中心结业后,被招聘到青岛TDK电子有限公司任职,月薪达3000余元。她说:“通过公司的技能测试,凭借学到的一技之长,使我成为公司的招聘人员,明确了今后的人生目标。”
曹贻珊成功的事例,是近年来善南职成教中心开展“定单培训”与转岗就业培训相结合办学思路的一个缩影。近年来,该中心把推荐学员就业作为巩固培训成果的大事来抓,全方位、多渠道安排学员转岗就业,探索出一条“定单培训”与转岗就业培训相结合的路子,为农村中青年劳动力提供了更多就业机会。目前,该中心培训的124名农村学员中,全部通过用人单位和本人双向选择得到妥善安置,找到了理想的工作单位。
据善南职成教中心教师王艳介绍,这些年,中心借助地处经济开发区与就业单位联系密切的优势,先后与10多家企业达成用人协议,双方确定用工条件和培训目标以及工资待遇,形成合同文本。学校按“定单”要求,精心组织、系统培训,使每个学员熟练掌握相应的专业技能。这些经过系统培训的农村学员,上岗后很快适应工作,普遍得到用人单位的重用,其工资待遇比一般农民工高出一倍多。他们在企业的成功展示,极大地影响了在校学员,也吸引了一大批农村中青年报名参训,调动了他们为找到理想工作而勤奋学习专业技能的积极性。
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