搭平台 重规范 强队伍市统计局打造现代化服务型统计

贴紧经济为辅政，抓好源头促质量，固本强基提能力……今年以来，市统计局牢固树立“用数据说话，为发展服务”的统计理念，以建设“现代化服务型统计”为重点，全力打造“数情民意”服务品牌，努力为全市经济社会发展提供统计保障。

创新载体优服务

充分利用国家、省、青岛市三级统计信息网络和“统计微讯”等渠道，获取最新经济政策、宏观形势、指标数据等统计信息，创新报送渠道，为市级领导班子提供第一数情，为科学决策提供有力参考。

建立健全服务企业的统计指标体系，动态监测行业生产经营状况，实现从单纯报表型向企业服务型转变。目前，我市已建立了1条高科技机电产业链、7个百亿级产业集群、全社会劳动力监测等指标体系，通过对数据科学分析，全面真实反映全市各行业发展态势，有效促进各行业健康发展。今年还深入近千家企业调研300余次，形成专业分析14篇，为20余家小微企业扶持项目进行资格认定，为10余家企业品牌申报提供信息服务。

在市电视台滚动播出经济普查字幕和标语口号，在《金胶州》开辟“统计和您在一起”专栏，刊登第三次经济普查的相关内容。用深入浅出的语言解读群众身边的统计知识、统计数据，提高广大群众对我市经济社会发展的科学认识。同时，该局还积极与群众互动答疑，让统计数据“接地气”，把统计信息“接地气”的过程变成市委、市政府扩大政务公开、开门纳谏的过程，变成广大群众建言献策、参与发展的过程。

健全机制强基础

建立数据科学采集机制，确保源头数据真实可靠、透明可信。对企业实行星级分类区别管理。采取百分制计分方式，对全市1173家纳入统计范围企业划分为四个星级，星级越高代表企业统计工作规范化程度越高，建立企业星级管理动态数据库，实现对企业动态监管全覆盖。

建立数据核查、领导分片包干等制度，深入一线针对普查中出现的查找难、入户难、认定难等突出问题现场解决，有力保障普查工作顺利推进。对全市1262家规模以上企业数据逐一核实，对存在问题即查即改，保障源头数据质量。（下转第二版）（上承第一版）

建章立制规范企业行为。加强对企业统计人员持证上岗情况监管，明确统计职责和相应权利义务。特别是建立企业统计数据质量自查制度，明确统计指标范围是否与规定一致、专业报表与综合报表统一指标是否一致等9项自查内容，要求企业全年至少进行两次自查抽查，对重点企业实施重点监管、限期整改，做到关口前置、重心下移。

锻造队伍提能力

与青岛大学开展局校合作，每年从青岛大学选派30名大学生到我市统计系统工作岗位实习，加速打造一支业务强、水平高、作风硬的统计干部队伍。围绕两大引擎发展、产业转型升级等全市重点工作，实现高校理论和统计业务对接。今年以来，共撰写统计信息200多篇，被省统计局网站采用11篇，被国家统计局网站采用2篇。与此同时，开设统计大讲堂，定期邀请青岛大学教授进行统计业务专题培训。截止目前，共邀请教授开展业务培训5次，机关、企业统计业务人员参训达到1800余人次。

制定镇（办）统计站专职统计人员配备标准，每40户规模以上工业企业配备一名专职工业统计人员。同时，围绕加强工作人员综合能力，实行定岗定责，明确综合协调、名录库维护管理、定期走访企业等9项工作职责，加强从业资格培训和监督考核力度，实现统计人员持证上岗全覆盖，以高素质的人员基础保障工作水平有效提升。(王惠)

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