兰陵县金岭镇在村“两委”班子换届中,将计划生育审核作为考察和确定村党支部、村委会成员候选人的重要依据,认真研究换届期间该村计生工作出现的新情况、新问题,及时调查落实群众反映、举报计生案件,确保换届不因计划生育出问题,保证选举期间人口和计生工作持续推进。
认真做好计划生育情况审核。通过群众走访,深入调查,选好配好两委班子。认真组织对拟任提名人选本人及直系亲属的计划生育情况审查。将是否有政策外生育,原任班子在任职期间计生工作开展情况,作为本次候选人前置条件,对严重违反计生政策及在任期间计生不力的人员,提前做好工作,原则上不再予以提名。确保村“两委”班子换届选举工作中不存在计生问题。确保计划生育“一票否决”。凡违反计划生育的,必须是社会抚养费全额征收到位,并且处理期已满5年以上,否则不能提名为候选人;候选人人家庭存在计划外怀孕或未按时落实长效避孕节育措施的,必须落实补救措施,或施行上环、结扎等长效措施后方能作为候选人,否则不予提名;对候选人生育节育和落实人口计生工作情况进行计生数据库核对,凡上届村“两委”班子成员任职期间人口计生工作被纳入重点管理的,一律实行“一票否决”。积极推荐计生先进户参选。通过走访群众,深入一线,对现任干部自身及其亲属近年来的计划生育情况以及每个候选人及其子女、亲属的生育情况进行详细了解。确定最终候选人时,优先推荐严格落实计划生育政策,带头实行计划生育的人参选;支持热心支持计划生育工作,懂得计划生育业务知识,勤奋敬业的人员参选。参选人的筛选为村两委换届奠定坚实的计划生育基础,确保人口和计划生育政策的贯彻在村“两委”班子换届选举工作中的不间断。严格落实计划生育“一票否决制”,认真审查参选人资格,为搞好镇、村两级计划生育工作奠定坚实的基础,进一步宣传了计划生育国策,营造了良好的计划生育氛围,得到了广大群众的认可,取得了较好的社会效果。(吴清海)
临港区深化企业计生服务管理
临港经济区是青岛西海岸新区一个新兴的企业经济园区,区内有数百家企业。企业因缺乏对政策的了解,在计划生育管理服务工作中感到无从下手,针对这种情况,临港区采取三项举措,帮助企业迅速走出计划生育管理服务工作的困境。
聘请协管员,实行网格化管理。在对园内企业全面深入走访调研的基础上,按照区域划分为7个片区,由管委出资聘请了7名业务熟练、责任心强的村计生主任担任该片区企业计划生育协管员,对全区625家企业实行网格化管理。协管员按照村级计划生育管理服务的标准指导企业开展计划生育服务管理工作。签订协议书,实行目标化管理。对每一个落户临港区的企业,管委都与其签订《法定代表人计划生育目标管理协议书》。每年初,管委根据《协议书》内容制定《单位(企业)人口和计划生育工作考核评估方案》。年末,根据《协议书》和《评估方案》对各企业计划生育服务管理工作进行严格考核,并根据考核结果进行奖惩。服务进企业,真情送到家。区计生部门全面贯彻落实青岛市便民惠民十二条规定,经常性的组织区计生服务中心工作人员、企业协管员走进企业,为企业职工免费发放计划生育药具,为流动人口提供《流动人口婚育证明》、审验登记和孕检单通报发送等服务。通过区内计生系统员工和企业双向的共同努力,使职工在自觉遵守计划生育法律法规的同时,也充分享受到计划生育的各项优惠政策,进一步融洽了企业和职工的关系,解除了企业的服务管理诸多后顾之忧,得到企业和职工的一致好评。(李巧凤高泗光)
大店镇提升计生队伍服务能力
莒南县大店镇着力提升计生服务水平,确保群众享受优质服务。该镇坚持开展“科技大练兵”活动,举办技术服务人员业务培训班,精心打造高素质计生服务队伍。组织计生服务人员进村上门服务,以镇计生服务站为中心的精心化服务、以流动服务车为载体的便民化服务、以村级服务室为基础的多元化服务,全力满足育龄群众优生优育、避孕节育等方面的需求。同时,镇计生服务中心还为方便群众办证,节假日不放假。(王京栋)
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