智联招聘发布2014中国年度最佳雇主百强名单民企力压国企抢占23席

日前，中国最大职业发展平台智联招聘（纽交所交易代码:ZPIN）联合北京大学社会责任与雇主品牌研究中心，正式发布中国年度最佳雇主（2014）百强榜单。外企占幅仍最高，达到35%，民营企业有23家入选百强雇主名单，超过国企的21家。

近三千家企业角逐最佳雇主殊荣

中国年度最佳雇主评选是由智联招聘与北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同举办的，智联招聘在2005年将雇主品牌理念引入中国。2011年，智联招聘正式推出中国年度最佳雇主评选，通过科学的评选，为普通求职者树立一种可量化的评价标准，让求职者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”，而在帮助求职者发现中国好雇主的过程中，有针对性地深入挖掘同时代求职者的需求洞察，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，以实现雇主与雇员的“双赢”。

据悉，2014中国年度最佳雇主报名工作自今年8月1日启动，截至9月1日24时，参与报名的企业数量达2951家。相比2013年，同比增长38%。从2011年到2014年，报名企业数量连续3年以超过30%的增幅快速增长。连续3年参选企业数量的快速增长，一方面反映出企业对自身雇主品牌建设的重视程度在不断提升，另一方面也表明中国年度最佳雇主评选活动已经形成品牌效应。

据了解，报名企业有六成企业员工规模在1000人以下，比2013年增加3%，比2012年增加8%，参与评选的中小企业数量增长反映出我国中小企业正处于快速发展期，在飞速成长的阶段，如何通过提升雇主品牌来吸引更多人才成为中小企业雇主探索的路径。

传统行业占据最佳雇主品牌领头羊

中国年度最佳雇主评选活动始终坚持内、外部调查相结合的模式，采用专家评审意见与网民提名投票相结合的方式。从今年发布的榜单中不难看出，制造业、汽车业等传统行业仍是雇主品牌建设的领头羊。其中，上海大众、徐工集团、施耐德电气、中国一汽、中联重科、博世中国等企业更是连续3年杀入中国年度最佳雇主百强榜单。在新兴热门行业中，一直以良好雇主形象吸引人才的金融、互联网行业也分别有11家及10家企业入选，其中不乏互联网金融跨界领域的佼佼者，如阿里巴巴、京东、宜信等企业。而相对冷门的农林牧副渔、医疗等行业也榜上有名，可谓百家齐放。

据智联招聘专家分析，随着城镇化的加速发展，也造就了三、四线城市企业的快速发展，雇主品牌建设成为企业对外宣传、招聘人才最重要的手段之一。2014中国年度最佳雇主百强企业分布在25个城市，虽然北京、上海仍稳坐百强雇主数量的前两位，但相比2013年，今年部分百强雇主花落宿迁、无锡、连云港、宁波、潍坊、绵阳等二、三、四线城市。

据悉，2014年12月，将在美丽的三亚举办的颁奖盛典中揭晓“2014中国年度最佳雇主TOP10”及中国年度最受大学生关注雇主、最受女性关注雇主、最具社会责任雇主、最佳中小企业雇主等单项奖的榜单。（本报记者 王晓菲 通讯员程龙新）

2014中国年度最佳雇主百强名单

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