区地税分局分类施教提高培训效果张珊 程莎

本报讯 区地税分局充分挖掘不同领域人才的潜力，针对不同的培训对象，分类别、分层次、分专业组织开展人员培训，取得显著的培训效果。

抓领导干部能力培训。分局把领导干部的教育培训作为重中之重，通过科学安排党组中心组学习计划、聘请专家专题讲座及召开读书研讨会的形式进一步加强党组学习，细化学习计划，明确学习要求，保证学习时间；抓青年人才技能培训。以培养一专多能的复合型人才为目标，将35周岁以下的年轻税务干部作为重点培养对象，以注册会计师考试和能手考试为契机，积极构建学习型团队，努力培养业务强、素质高、能力强的年轻人才队伍；抓全员知识更新培训。先后邀请中国税务网山东站站长焦志谦、青岛市委讲师团王继军等知名专家学者来局授课，与聊城高等财经学校建立教学实训基地，搭建起分岗位、分类别的全员教育培训平台；抓骨干人才素质培训。以省局能手考试活动为契机，着力培养一批知识面广、业务能力强、综合素质高的高精专人才。（本报记者 张珊 通讯员 程莎）

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