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校企合作 筑巢引凤

来源:淄博日报 2015-08-19 03:17   https://www.yybnet.net/

“以往企业引进人才,要么到人才市场或高校现场招聘,要么通过网络招聘,成本高,签约率低,引才难、留才难的问题比较突出。如果能跟知名高校建立合作关系,这些问题就迎刃而解了。”山东英科框业有限公司人力资源部部长王婧的一席话,道出了临淄区大部分中小企业的心声。

机制为媒

架起校企连心桥

临淄区中小企业多,人才需求量大。面对经济持续下行的压力,许多企业经营困难,急需依托人才转型发展,但人才引进难、留人难的问题严重制约了企业发展。为有效解决这一问题,临淄区创新机制,搭建平台,积极引导企业与院校深化合作,建立起人才引进培养合作机制和产学研一体化的技术研发体系。目前,临淄区已与清华大学、四川大学、北京化工大学等90余所高校建立了合作关系。

在校企合作中,临淄区重点从建立人才和科技项目合作机制、创新创业人才培养以及建立双向服务保障合作共赢机制等方面入手,找准校企合作的“最大公约数”,以契约化的形式固化双方合作,依托体制机制架起校企合作的“连心桥”。近年来,临淄区连续举办了三届职业技能大赛和创业创新大赛,通过邀请合作院校参加、发布企业需求、强化政策扶持等措施,鼓励企业、院校针对产业需求、行业标准等建设“校中厂”、“厂中校”及“工作站”,推进院校人才培养方向、技术成果应用与企业实际需求相“吻合”,最终实现校企合作共赢。

为积极吸引和留住人才,临淄区深入推进“人才管理改革试验区”建设。今年上半年,进一步调整充实了区人才工作领导小组成员,并在全区人才工作会上对校企合作工作进行了重点部署,明确规定由组织、人社部门负责,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,相关部门共同配合的组织保障体系,确保校企合作工作扎实开展。

“我们之所以选择与临淄建立合作关系,最主要的还是因为临淄重视人才工作,合作机制相对完善,更着眼长远和未来,这样的合作才能更持久、更有效。”近日,为进一步深化校企合作模式,临淄区组织了辖区英科、清源、卓创等3家企业分别与青岛科技大学签署合作协议,签约仪式后,青岛科技大学经济管理学院党总支书记丛海燕对笔者如是说。

培训为要

念好企业学习经

开展企业经营管理人才培训,也是“校企合作”的一项重要内容。临淄区以企业家、企业家后备人才、厂矿企业人力资源经理(部长)为重点,每年专门选派他们到合作院校进行培训或进修。同时,针对企业需求,不定期邀请合作院校专家教授来区授课,培训费用全部从区人才发展专项资金列支,逐步形成了党委政府主导、合作院校配合、集团企业参与的企业经营管理人才培养体系。

自2012年开始实施“企业家素质提升工程”和“企业家后备人才培养工程”以来,临淄区先后组织200余名企业经营管理人才赴清华大学、北京化工大学等高校参加培训,邀请10名专家教授来区授课,全区规模以上企业负责人参加培训基本实现全覆盖。今年6月份,针对区内化工企业原材料、人工等要素成本不断上升,中小企业融资难、资金链紧张等问题,区人才工作办公室邀请合作院校特邀金融专家张晓丽教授为全区300余家规模以上企业负责人作了企业上市融资专题辅导,受到了普遍欢迎。

“高校的专家、学者和教授有丰富的理论,了解最新的国家政策和发展动向,能够帮助我们拓展思路、开阔视野。尤其是在当前经济形势下,传统产业怎么改造升级、企业品牌如何建设都是值得深思的。听了这些讲座,真有拨云见日、豁然开朗的感觉。”山东长志泵业有限公司总经理左文英深有感触地说。

关怀为本

了却人才后顾忧

针对引进人才层次的不同,临淄区通过实施“凤凰返巢”计划,借助区招才引智工作组、学校就业办、驻外联络站等,建立了在外高层次人才及优秀毕业生信息库,邀请临淄籍在外优秀人才回家乡创新创业。同时,出台《临淄区首席技师工作站管理办法》,鼓励学校、企业通过采取名师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新等方式,共同培养一批思想道德好、技术水平高的高技能人才队伍。

对引进的各类人才,临淄区在原有基础上,进一步修订完善了相关政策,如:将优惠扶持政策覆盖面扩大到硕士研究生及副高级职称优秀人才;入选创业人才的,由区创业孵化中心提供不少于100平方米的科研及办公场所,三年内免收租金;提高引进人才在安家补贴、生活补贴等方面的标准等等。同时,制定了加强党委联系专家工作的实施意见,进一步完善了“高层次人才服务窗口”运行机制,落实好优秀人才走访慰问、健康查体、培训交流等工作,为人才提供优质服务,着力解决各类人才干事创业的后顾之忧,切实为企业吸引人才、留住人才提供坚实的政策保障。截至目前,临淄区已通过校企合作,引进国家“万人计划”专家、省“泰山学者”等各类高层次人才70余人,引进各大高校硕士研究生200余人。

“校企合作,党委政府不能缺位。既要强化对校企合作的引导,进一步统一思想、总结经验,优化相关措施;更要扮演好服务者和勤务员的角色,帮助解决校企合作中出现的问题,充分运用经济、行政等手段为校企合作营造良好的环境。”临淄区委常委、组织部长邢强说。

(刘敏张磊)

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