帮助144个村修路260多公里,帮助120个村整电通水,新建、扩建办公场所171处,协调资金物资折合1800多万元……
2012年以来,沂源县先后选派444人次到村担任“第一书记”,破解基层党建难题,促进农村脱贫致富,取得了扎实成效。
项目带动促发展
“必须要带出一支好班子,发展一批好项目,富民强村,让老百姓真正从中得实惠。”在动员会上,沂源县对“第一书记”的要求简明扼要。
“这几年,村里变化可大了,都多亏了俺们的第一书记。”在大张庄镇牛栏峪村,村民刁志东对村里的“第一书记”竖起了大拇指。
牛栏峪村地处沂源县西南边缘,位置偏远,“集体无收入,村民无富路”,曾经是典型的“空壳村”、“贫困村”。2012年,“第一书记”王书友到村后,认真走访村民,从盘活集体资产开始,牵头牛栏峪村和青岛哈佛龙幼儿园合作,将该村闲置的1600亩山林承包给幼儿园建校外教育实践基地,不仅节省了看护费,每年还增加集体收入3.5万元。另外,将村里的鱼池、荒滩、塘坝等资源进行整合,整理出山林地2000余亩,配套完成了水、路、电等基础设施,同时流转土地5000余亩,实现土地集约化经营,新发展了桃、板栗、核桃等优质果品。还多次组织党员群众到外地学习桃种植管理技术,引导群众科学种植,带动户均增收近万元。村主任崔加全说:“第一书记给俺带来了好项目,更带来了好思路。”
要想富,先修路。悦庄镇西埠村是果树种植大村,但是生产道路崎岖不平,老百姓幽默地形容上山道路是“晴天一身土,雨天一身泥”。2012年,“第一书记”杨合江到村后,第一时间召集村两委商讨对策,通过召开党员、村民代表会确定修建3条生产路。通过向县发改委争取资金、水泥,经过2个月的奋战,2.8公里的生产路终于建成了。种植户吕学功深切感受到了道路给自己带来的方便:“你看看这路,修的那个得劲啊,即平坦又宽敞,现在骑着三轮摩托直接到地头,再也不用肩挑人扛了。”
借助外力、激活内力,不断壮大村集体经济,强化基础设施建设。三年来,全县“第一书记”累计帮助引进致富项目210个,实施土地开发、环境整治和道路水利设施等基础设施项目162个,争取“一事一议”奖补资金项目59个,帮助新增集体经营性收入260余万元。
合力帮扶解民忧
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。“第一书记”的背后,是多个坚强的后盾。
“第一书记”进村前,县委组织部就通过组织“集中学”、优秀书记“现身教”等多种方式,对“第一书记”进行培训,全面提高“第一书记”在经济发展、农村稳定等方面的能力。驻村后各派出单位全员发动,实行跟踪服务,通过协调帮扶资金,开展科技培训,走访慰问村民群众等形式,形成合力,共同化解群众忧困。
“今天卖了2只杜泊羊,收入1千多元。”茅子峪村村民张玉平边数钱边笑着说,“俺养杜泊羊,比养本地山羊一年能多收入2千多元,这都多亏了郑书记啊。”
“郑书记”就是茅子峪村的“第一书记”郑作昭。茅子峪村一直缺少好的发展项目。到村后,郑作昭和单位同事一起,积极帮助村民考察适合村里发展的项目。经过多次讨论,决定发挥该村山地多,饲草资源丰富的优势,引进杜泊羊养殖项目和早丰核桃种植项目。派驻单位帮他组织村民外出参观学习、动员发展示范户。很快,全村杜泊羊养殖户就发展到15家,每年实现增收40余万元。
“俺家里这么干净,都是托了魏书记的福”中庄镇杓峪村杜洪海激动地说道。
魏自军是中庄镇杓峪村的“第一书记”。在走访杜洪海家的时候,魏自军了解到杜洪海的老伴身体不好,常年吃药,俩人也没什么收入。魏自军将他家的情况认真记入了走访日志,更记在了心里。通过向派驻单位争取,魏自军帮他们换上了新大门,在院子里铺上了花砖,还安上了太阳能,才有了现在干净整洁的小院。
三年来,在帮扶单位支持下,“第一书记”为群众办好事实事3400余件,走访慰问款物折合260多万元,累计聘请专家讲座440次,培育科技示范户4000余户,帮助修建农家书屋64处,修建文化广场60余个,协调安装健身器材153套。
固本强基抓党建
“崔书记来之前,俺村连续两届都没有选出党支部书记了。”鲁村镇石门村王主任说。
崔现柱到村后,严格落实群众工作“七步法”。翻开他厚厚的《民情日志》,不难发现其中的艰辛。半年时间他走遍了全村500余户村民,整理问题89项。为了不耽误村民干活,他时常晚上开会、晚上走访。从制定村党员例会制度、党员谈心制度,到定期组织党员学习,实现党务村务定期公开,再到配全党支部班子,都凝聚了他的心血。
许涛是南鲁山镇东流水村的“第一书记”。驻村以来,他将加强村级党组织建设、增强村班子集体凝聚力作为首要任务,注重发展入党积极分子,认真制定村级后备干部培养计划,并采取面对面、点对点结对子的方式担任他们的导师,解决村级党组织后继乏人问题。在他的带领下,东流水村新发展入党积极分子3名,培养村级后备干部5名。
“农村要想实现长远发展,离不开一个战斗力强的村级班子。作为‘第一书记\’,既要帮助村里解决一些实际问题,也要通过拓宽思路、完善机制,建成一支政治过硬、群众信任、带动能力强的村级后备干部队伍,留下一支‘永不撤离的工作队\’。”许涛书记深有感触地说。
三年来,“第一书记”帮助调整选配村党支部书记55名、村“两委”成员191名,发展党员116名,培养后备干部389名,健全制度580余项。
“第一书记”从陌生到熟悉,再到融入,领着村干部干、做给党员看,真正把党建“软实力”转化成了农村发展的“驱动力”,使“第一书记”成为沂源党建的一张崭新名片。
(刘克伟)
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