激活干事创业正能量,激活干事创业正能量

9月28日刚上班，德州经济技术开发区商务局局长杨锋的电话就一个接一个，忙得不可开交。“自9月17日德州创梦空间揭牌后，每天来参观洽谈的客人不断，最多一上午接待8拨。 ”杨锋告诉记者。今年以来，该区以“三提三创”为载体的专题教育活动深入开展，从干部思想深处解决了精神状态萎靡、创新担当意识差、学习发展缺目标等问题，最大程度地激发了干部干事创业的热情。

“不能让混天度日的干部有市场”

7月23日，市委书记、市人大常委会主任陈勇到德州经济技术开发区调研，在听取了情况汇报后，陈勇语重心长地指出：“一定要扫除干部队伍中存在的不敢担当、不敢负责的‘不严不实\’作风。在当前经济下行压力较大的情况下，更需各级各部门党员干部敢于担当、敢于负责、推动发展。 ”

“建区17年来，开发区取得了长足发展，但也存在诸多问题、障碍和困难，要想破除这些瓶颈，实现浴火重生，必须紧紧抓住干部这个关键因子，让每名干部学习有方向、工作有目标、成绩有考核，绝不能让混天度日的干部有市场有空间。 ”该区主要负责同志强调。

经济学中有对标管理理论，其核心是突破传统的企业管理手段，大幅提高经济效益。“我们把这套理论引用到干部队伍管理方面，高度凝练为‘三提三创\’，即在全区深入开展‘提标、提速、提效，创先、创优、创新\’活动，作为‘三严三实\’专题教育的具体实践，就是强调干部精神境界和责任担当。 ”该区党工委副书记、区“三提三创”活动领导小组组长朱青松介绍说。

为确保活动取得实效，该区制定了严格的管理考核制度，做到了“有成绩表扬到人头，有问题打到屁股”，工作项目化、项目责任化、责任指标化、指标形象化，每名干部都能强烈感受到时不我待、只争朝夕的发展态势。

“今天能办的事，决不能推到明天”

9月19日上午，该区管委会副主任李晓明组织召开政企对接现场办公会。“每周五上午，开发区领导班子都有一人到企业服务中心现场办公，对企业提出的困难和问题当场予以答复或解决，决不允许出现推诿扯皮的现象。 ”李晓明告诉记者。

李晓明认为，“三提三创”活动开展，首先要体现在服务企业意识和本领的提高上，要从内心挖掉“官”字，自觉把自己当作企业的服务员、接待员。“开发区把今年作为服务企业建设年，全区职能部门和中介服务部门实行集中办公、一站式办理，并且推行了项目建设‘全程代办制\’，今天能办的事，决不能推到明天，政务服务效率实现了大幅提升。”李晓明说。

德润新材料有限公司在二期生产中因新项目需做环评，企业负责人找到了该区企业服务中心，企业服务中心在5个工作日内帮助企业办理了项目环评审批手续，保障了企业新项目尽快投产。自企业服务中心设立以来，已为企业解决各类问题240余件。

牵紧招商引资“牛鼻子”，“招商干部是功臣”

招商引资和项目建设是开发区的主业和生命线。结合“三提三创”活动深入开展，全区树立了“一切围绕项目转、招商干部是功臣”的思想，全区49个单位共确立67个标杆单位,各个科局和部门对照先进找差距，对标学习，对标追赶，很快掀起了比学赶超的新热潮。如，经济发展局以潍坊高新技术产业开发区经济发展局和青岛经济技术开发区经济发展局为标杆，以加强企业管理服务为突破口，进一步强化企业服务中心工作、提高企业综合信息平台运行质量等；科技局以青岛经济技术开发区科技局为标杆，学习新型孵化器运营模式，加快推进企业孵化。

“三提三创”活动的扎实推进极大地促进了招商活动的开展，提升了招商理念、创新意识和工作实效，加快了中德产业园、中以产业园等大项目落地。与此同时，开发区紧紧抓住德州纳入《京津冀协同发展规划纲要》重大历史机遇，成立对接京津冀联络办公室，派出5名招商骨干赴北京经济技术开发区管委会、中关村朝阳园管委会、天津滨海新区工信委等单位挂职招商，来自北京的项目信息明显增多。截至目前，全区亿元以上新注册项目24个；新开工项目18个；储备近期可签约项目超过15个，在谈有望落户项目30余个。□本报记者 杨德林 张志宁 本报通讯员 韩立敏 姜涛 赵庆川

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