本报7月5日讯5日上午,青岛市人力资源服务机构劳动争议调解联盟启动仪式在青岛国际人力资源服务产业园举行,标志青岛市第一个覆盖全市的行业性调解组织成立。
近几年,青岛市人力资源服务行业得到了较快发展,机构数量已增加到1400余家,各类用工达几十万人。但涉及人力资源服务机构的劳动争议案件数量也大幅攀升,仅市劳动人事争议仲裁院2019年上半年受理量就同比增长近50%,全市劳动人事争议也占到全省近四分之一。特别是集体案件,耗时长、处理难度大,不但给劳资关系的和谐稳定带来较大冲击,很大程度上也影响了企业的正常发展。
为更好地促进人力资源服务机构规范发展,完善劳务派遣用工管理,预防和降低劳动争议,青岛市人力资源和社会保障局按照“共建、共治、共享”的理念,推动在全市人力资源服务行业建立“劳动争议调解联盟”。这一倡议得到了重点人力资源服务机构的积极响应,经过一个多月的筹备,青岛市人力资源服务机构劳动争议调解联盟正式启动,这在青岛市劳动人事争议专业性调解组织建设工作方面具有里程碑重要意义。调解联盟成立后,将经常性组织联盟成员企业开展劳动争议方面的研讨、交流、讲座、沙龙等活动,不断提高成员企业自身用工劳动争议预防、调解水平,并延伸做好客户企业的劳动争议预防和调解工作,促进当事双方互谅互让、减少对抗,防止矛盾激化和事态扩大。市人力资源社会保障局也将适时为联盟提供调解员培训、劳动争议政策咨询以及专兼职仲裁员定点联系帮助等服务。
(青岛晚报/掌上青岛/青网记者梁超)
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