进一步推广“电子劳动合同”创新模式

本报4月2日讯4月2日，青岛市人力资源和社会保障局与海尔集团签署“海企通”平台战略合作框架协议，双方强强联合，以海尔政企直联为基础，以电子合同为切入点，深度推进“政企共创”“政企直联”，实现数据共享、一键经办，建立数据生态和信息赋能的基础平台。

电子劳动合同可以通过线上系统发起待办、职工在线点击链接、在线完成签署、线上电子签章触发到职工手机端一键完成签署，在线随时查询和打印存储，实现全流程在线办理。据介绍，海尔在试点一年的时间里，1名人力人员的服务量由对应350个人，提升到对应1000个人；合同签订从30分钟缩减到2分钟；办理人力业务从跑N次到24小时实时线上办理，节省了大量的人工成本。在2019年试点基础上，市人社局与海尔集团拟进一步推广电子劳动合同的创新经验和做法，深度推进“政企共创”，兼容传统用工和新经济用工等多个场景，助推就业、人才等人力资源社会保障工作。（记者梁超）

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