加强医疗护理员培训和规范管理

“此次疫情让我们对很多社会服务工作进行反思，特别是哈医大的院内感染事件发生后，让更多人关注到院内陪护管理的重要性。”林向峰多年来持续关注青岛康护护理产业的发展。他介绍，目前青岛存在护工短缺、从业人员年龄偏大、培训少，管理不规范等问题。此前，国家卫健委曾发文，要求加强医疗护理员培训和规范管理。医疗护理员是医疗辅助服务人员之一，主要从事辅助护理等工作，但不属于医疗机构卫生专业技术人员。医疗机构应当使用培训合格的医疗护理员从事相应工作。

林向峰表示，他今年的提案内容就是希望进一步加强青岛市医疗护理员培训和规范管理，让医院内或者养老机构的医疗护理员在更有效率、更专业、更有组织的情况下开展工作，让医院病房管理更为有序，为患者的安全做更多更好的服务。

“2020年，期待在护工专业化和信息化方面有更长远的发展。”林向峰说，目前正在推出的护工管理APP，希望为政府提供所有护工在线管理规范，通过信息化实现护工规范管理，并走出青岛，推到全国。

本版撰稿摄影 记者 黄飞 王建亮

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