青岛市出台新政合力打造“工匠之城”提升“技能青岛”品牌美誉度

“去年，我以‘中华技能大奖获得者’身份被引进西海岸新区，申领享受了100万元的一次性奖励资金和30万元的安家费补贴，充分感受了政府对技能人才的关怀与支持，解决了留居青岛的后顾之忧，让我们能够更加安心地贡献自己的技能力量！”青岛兰石重型机械设备有限公司“中华技能大奖”获得者阙卫平激动地说。日前，青岛市紧盯经济转型升级和高质量发展对技能人才提出的新需求，出台了《关于弘扬工匠精神打造工匠之城的意见》（青政字〔2020〕28号），进一步优化技能人才生态发展环境，为推动青岛市在更加开放条件下实现更高质量发展提供强有力的技能人才队伍支撑。

构建“重奖”机制收入更多了

近年来，青岛市积极构建台阶式奖励机制，设立各项奖励，技能人才最高可享受一次性10万元奖励资金。此次新政再次举“重奖”大旗，明确每年选树命名10—20名“青岛大工匠”和40—80名“青岛工匠”，分别给予每人8万元和2万元奖励。同时，明确每年开展一次全员创新企业评选，每户全员创新企业给予30万元资助资金，充分发挥工匠示范引领和带动作用，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

“为解决技能人才经济收入偏低问题，新政首次提出‘贡献大者多得’的分配原则，支持技能人才凭借贡献业绩增加收入。”市人社局职业能力建设处相关负责人介绍。

加强制度设计发展更畅通了

新政明确贯通高技能人才与工程技术人才职业发展渠道，落实职业资格、职业技能等级与职称比照认定制度，推进技能人才与学历人才融合培养，最大限度释放和激发技能人才和专业技术人才创新创造创业活力。

“下一步将重点聚焦工业互联网覆盖各行业各领域，探索在上合示范区和中国（山东）自由贸易试验区青岛片区建立职业技能国际化认证衔接支持体系，加快国内外高层次技能领军人才聚集，为青岛市加速形成对外开放新格局提供支持。”市人社局职业能力建设处相关负责人说。

搭建支撑平台孵化更方便了

近年来，青岛市在全国率先成立青岛市技师工作总站，为进一步健全平台体系，加强高技能人才培养载体建设，新政实施后，青岛市将每年建设10个青岛市技师工作站、20个青岛市劳模和工匠人才创新工作室、10个青创先锋工作室。同时鼓励社会资本投资技能技术攻关项目，打造一批工匠街、工匠路、工匠墙、工匠园，进一步提升“技能青岛”品牌的美誉度，着力构建有利于加快技能人才成长的社会环境。

优化保障体系留青瓶颈破除了

自去年以来，青岛市实施引进培养高层次技能领军人才奖励政策，对引进的高层次领军人才，最高给予一次性200万元的奖励，并支持全职引进的技能人才在青岛安居，对全职引进的国家级、省级技能领军人才，分别给予个人30万元和20万元安家补贴。

新政提出，实施技能人才安居计划，明确优先落实符合住房保障条件的高技能人才的住房保障。同时允许中小企业在自有产权的待建土地上按一定比例配建产业配套公寓，解决员工安居问题。观海新闻/青岛晚报记者高静文通讯员杜金艳

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