早报12月24日讯 24日上午,记者从市人力资源和社会保障局举行的新闻通气会上获悉,市委组织部、市人力资源和社会保障局会同市教育局、市科技局、市财政局、市商务局等部门日前联合印发了《青岛市“百万校友资智回青”行动实施方案》,号召广大校友回青创新创业。
成立校友创新创业联盟
本次行动实施方案以校友资源为核心,围绕完善产业链、资金链、人才链、技术链,整合组织、人社、科技、教育、商务等部门平台、政策、服务等方面的优势资源,发起协同行动,力争为来青、返青校友提供高效优质的服务和良好的创新创业生态。
方案中明确将依托各校友会组织,成立青岛市校友创新创业联盟,设立一批“人才驿站”“引才引智工作站”,加强与海内外校友的联系。同时,依托青岛人才网等建立“高精尖缺”招贤榜,发挥校友资源优势,实现以才荐才、以才引才,在校友中常态化开展举贤荐才活动,对引进高层次人才的给予最高100万元中介奖励。此外还将对各校友会围绕 “双招双引”组织的重要校友活动、海外招才招商活动,按照有关规定给予适当经费补贴。
每个项目最高资助500万
方案鼓励驻青高校、科研院所及企业发挥技术转移转化基地、技术创新中心、重点实验室等平台作用,服务校友技术成果转化,按照规定享受相关政策扶持。建立关键技术攻关“揭榜挂帅”机制,支持校友与在青企业共同开展关键核心技术攻关,每个项目可给予最高500万元资助。实施国家重点科研项目奖励,对在青实施的国家科技重大专项和重点研发计划项目的承担团队 (个人),按照上年度国拨经费到账额的3-5%进行奖励,单个项目最高奖励30万元,同一承担单位合计最高奖励200万元。
鼓励符合条件的校友项目入驻各类公共创业孵化平台。加强资本赋能,搭建校友项目线上对接、项目路演、资本赋能的协同服务体系,充分利用“人才金”“人才板”“人才贷”等资本手段为校友创新创业拓宽融资渠道。实施大赛奖励,支持校友企业参加青岛创新创业大赛,对在大赛中获奖企业落户青岛的,给予最高100万元奖励。对现行人才政策无法适应或不能满足其需求,但具有战略性、引领性作用和成长性、稀缺性的高端人才项目,按程序纳入定制化支持范围。
对校友来青投资的,按照投资、纳税额度给予相应比例奖励,上不封顶;投资、纳税达到一定额度的,发放高层次人才服务绿卡,享受相关服务,其在青家属可同等享受就医保健、交通出行等便利化服务;对前景好、潜力大、发展快的人才创业项目,纳入“青岛菁英”人才工程予以支持。
“这份‘行动令’让人振奋”
“这一份‘行动令’让人振奋。”青岛大学校友总会副会长修方舟表示,此前,青岛大学也发布了关于进一步加强校友工作的实施意见,以校友会为桥梁和纽带,凝聚校友力量,实现校友资源和城市发展的互动、互补、合作、共赢。同时,他们也在计划成立青岛大学校友企业家联合会、校友小镇等平台,号召上海、深圳等城市的青大校友回青投资兴业。“也希望借此次启动的‘百万校友资智回青’行动,向我们的青大校友们全面介绍青岛的创业政策、产业发展,发展更多的城市合伙人。 ”
欢欣鼓舞之余,青岛理工大学合作发展处韩永剑也表达了自己的期待,“从目前我们开展校友工作来看,在校友人才供需对接上还不是很流畅,我们也希望青岛能围绕校友资源搭建起一个多行业、全资讯、全流程的规范化平台,更好地服务校友与青岛精准链接。”
(观海新闻/青报全媒体记者 任晓萌)
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