线上+线下 缓解“用工荒”

早报2月18日讯 “急聘操作工，待遇从优，欢迎推荐”“诚招电商客服5名，电商运营5名”……春节后上班第一天，朋友圈里满满都是各类“招工公告”。

“春节之后向来是‘用工荒’，大年初七企业陆续开工复产，对劳动力的需求量也会持续走高。 ”市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，早在春节前，青岛市就已启动“贺新春”人才招聘季，截至2月初，青岛人才网已发起24场分专业、分领域各具特色的线上招聘活动。同时该网站开通了“高校毕业生招聘空中双选会”专项板块，摸排人才需求1.7万余个。 “我们还联合了市工信局、市民营经济局、市工商联等四部门共同搭建起 ‘青岛市企业急需紧缺用工对接平台’，通过‘互联网+’方式，提前收集有急需紧缺用工需求的企业及岗位信息，及时提供专项对接服务。 ”市就业服务中心相关负责人表示，截至目前，已有683家企业填写急需紧缺用工需求2.6万个。

（观海新闻／青报全媒体记者 任晓萌）

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