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济宁高新区增强发展软实力

来源:济宁晚报 2013-03-22 08:08   https://www.yybnet.net/

本报济宁讯济宁高新区坚持把创建文明城市作为打造一流人居环境、建设创新型国际化科技新城、保障民生促进和谐的重要载体,采取有力措施,扎实推进创建,不断提高市民的参与度、群众的满意度、城市的美誉度,持续增强高新区发展的软实力和城市综合竞争力。

抓统筹协调,确保创建工作有合力。把文明城市创建作为健全政治建设的一项重要工作,专门成立高新区文明城市创建工作办公室,将创城活动细化为市政管理提档升级、市容环境综合整治、文化惠民系列行动等十二项重点任务,层层压担子、层层抓落实。

抓体制完善,确保创建工作有实效。逐步加大对精神文明建设的财政投入。同时发挥社会各界力量,形成对精神文明建设的多元投入。突出城市管理社会化,深化完善园林绿化养护、环境卫生保洁、市政设施维护等领域建管分离的运营、监督、考核、评价体系,细化量化街道、社区属地管理责任,强化对沿街商户、企事业单位门前市容环境卫生、绿化以及秩序的自治管理,开展全民绿化、全民保洁、全民环保等行动,引导广大市民共同参与城市管理。

抓宣传发动,确保创建氛围有声势。组织辖区干部职工、社区居民、志愿者队伍等人员上街发放宣传资料和纠正不文明言行。广泛宣传创建文明城市基本知识、市民文明规范,将文明礼仪知识送到最基层。利用移动信息平台短息的方式传播公益广告,在全区营造出了创建文明城市的全方位立体氛围。

抓文明教育,确保公民素质有提升。大力实施文明素质提升工程,广泛开展文明村镇、文明单位、文明家庭、军警民共建等精神文明创建活动。充分发挥高新区的人文、科教优势,依托科技中心“一体六馆”等载体,健全公共文化服务体系,丰富群众文化生活,提升社会文明程度。不断丰富高新区“融和、创新、发展”的文化理念,积极倡导有发展创造力、讲诚信公德、重社会责任感的企业精神,着力塑造“公德、健康、文明、和谐”的社区文化。全面实行干部联系农户制度,进一步加深干群关系,宣讲惠农政策,提升居民素质。

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