有一种文化叫“三院精神” 平度市第三人民医院抓医院文化建设,引领医院事业发展

我们是“三院人”。

太极功夫扇》是三院人文化与养生的完美体现。

自编自导自演节目《动起来》。

小小活动体现的是三院人的团队精神。随着改革开放的不断深入,市场经济意识和商品社会的观念逐步深入人心,人们的理想追求、价值趋向、工作心态也在发生着不同的变化,对医院的管理提出了更高的要求。在新形势下,如何发挥职工的主观能动性和工作积极性,是每一位管理者面临的新问题。应该说传统的思想教育工作、经济杠杆的调控作用和制度的约束作用在管理中起着重要作用。但应该认识到,传统的思想说教,大家认为空洞乏味、难以奏效。经济杠杆的调控作用易产生“一切向钱看”的误导。制度的约束易使职工在被迫努力工作的同时,产生了逆反心理,职工中蕴藏的智能潜力得不到有效的发掘。基于这一问题,平度市第三人民医院根据以人为本的管理理论,重视了医院文化建设,把医院文化建设作为新形势下思想政治工作的新途径,提高了职工的整体素质,增强了医院的凝聚力、向心力,促进了医院的发展和两个文明建设,取得了明显的经济效益和社会效益。

文化建设引领“三院人”的“三院精神”

医院精神是医院文化建设的核心内容,是一个医院在长期的医疗经营活动中,为谋求自身生存与发展而培育的,并为医院领导和职工集体认同的一种积极向上的群体意识。它包融了全体职工的思想信念、道德风尚、价值追求、行为准则。对医院职工有强大的凝聚力和感召力,一旦被职工认同,便能成为医院生存的精神支柱和推动医院发展的原动力。

平度市第三人民医院适时地组织开展了“弘扬医院新精神,塑造医院新形象”的大讨论活动,并以弘扬医院精神为抓手,举办多场次的医院文化建设活动,进一步丰富了职工的业余文化生活。通过这些活动的开展,营造了浓厚的医院文化氛围,使广大职工在这种文化氛围中耳濡目染,潜移默化,不知不觉地在头脑中确立了医院精神的地位,塑造起了良好的医院形象。大家以自己是“三院人”而感到骄傲,以体现“三院精神”为己任自觉规范自己的行为。心往一处想,劲往一处使,为事业的发展奠定了良好的基础。

丰富文化生活在实践中进行自我教育

多年来,该院始终把职工的文化娱乐活动作为医院文化建设的重要内容常抓不懈。在组织文化娱乐活动时没有把它看成是单纯地让职工“唱唱歌、跳跳舞、打打球”等娱乐活动,而是作为向职工渗透“三院精神”,进行思想教育的重要载体,使职工在自我表演、自我欣赏的过程中进行自我教育。

此外,三院除了抓好“党员活动室、图书室、多功能娱乐室、乒乓球室、篮球场、宣传栏”等的“硬件”建设外,在反映“三院人”精神面貌上狠下了功夫。一是利用重大节日,如“元旦”、“五四青年节”、“五一二护士节”、“七一党的生日”,精心组织文艺联欢。节目以自编自演为主,内容以歌颂本院取得的成绩和身边的好人好事为主,形式多种多样,深受广大职工的欢迎和喜爱。二是举办形式多样的体育比赛。如篮球赛、乒乓球赛、拔河赛等体育活动,赛出了勇于争先的意识,赛出了团结拼搏的集体主义思想。

通过丰富多彩的文体娱乐活动,丰富了职工的文化生活,提高了职工的思想素质,焕发了职工的斗志,培育了集体观念。许多职工深有感受地说:“这些活动的开展,仿佛把我们带到了热爱生活、充满理想的学生时代。”

以人为本出发医院管理和文化建设有机结合

三院重视了医院的文化建设,抓住了医院文化的核心,将医院管理和文化建设做到了有机的结合,发挥了传统的思想政治工作所不能发挥的作用,树立起了职工赖以生存的精神支柱,统一了职工的意志和行为。在实际操作中“三院人”抓住了医院文化在事业发展中的导向作用和保障作用,结合实际不失时机地开展。提高了群众的参与意识,在参与中自我陶冶。在方法上以渗透为主,灌输为辅。同时,以群众喜闻乐见的形式为载体,做到常办常新。

文/图王新蕾王晓伟

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