风雨征程,初心犹在,使命永存 青岛市中心医疗集团喜迎65周年华诞

本报记者台雪超本报通讯员马华

65载岁月峥嵘,65年春华秋实,从青岛纺织医院到青岛市中心医院再到青岛市中心医疗集团,半个多世纪的历程记载着“生命至上、仁心无限”的大医大德。1953年12月26日,青岛纺织医院拔地而起,开启仁术济世的神圣事业。65年间,医院秉承“尚德广济、修业笃行”的院训,一跃发展成为为扛鼎一方的大型综合医疗集团,医疗水平、人才队伍、科研能力、信息化建设等方面目前均迈入坚实发展快车道。

2018年12月25日,青岛市中心医疗集团迎65周年华诞。站在新的起点上,集团将不忘初心,坚持专业,锐意创新,将医院发展成为一个具有强势专业并集医教研为一体的大型现代化综合医疗中心。

六十五载,一步一脚印谱写崭新章程

1953年12月26日,青岛纺织医院建院。

1958年1月1日,医院面向社会开放,承担着当时4万纺织职工和10万职工的医疗、保健、预防任务。

1972年5月7日,青岛市肿瘤医院建院。

2001年6月26日青岛纺织医院划归青岛市卫生局。

2003年12月26日,医院正式更名为“青岛市中心医院”。

2004年12月30日,青岛市中心医疗集团成立,由青岛市中心医院、青岛市肿瘤医院、青岛市职业病防治院3个法人单位联合成立青岛市中心医疗集团。中心医院、肿瘤医院统一管理,职业病防治院经营管理相对独立。

2009年2月18日,集团综合大楼正式奠基。

2011年5月17日,德国雷根斯堡市医疗卫生考察团莅临集团洽谈合作；5月26日集团综合大楼竣工并投入使用。

2013年1月16日,青岛市中心医院通过全国三级综合医院等级评审；8月,青岛市卫生系统首家医疗院士专家工作站落户集团。

2014年青岛市公立医院法人治理改革试点工作在青岛市中心医院开始启动,向探索公立医院改革迈出坚实一步。

2015年3月27日,集团与美国斯隆凯瑟琳癌症中心、吴阶平基金会等4个医疗科研机构签署合作协议。

2016年4月19日,青岛市首个肿瘤日间诊疗中心在集团启用。同年8月18日,成立了青岛市首家医联体理事会,组成了本市最大的医联体。

2017年6月20日,青岛市中心医疗集团蓝谷医院揭牌成立。同年12月9日,医院沃森国际智能诊疗中心正式启动。

2018年8月8日,医院与北京大学肿瘤医院远程医疗协作单位签约。9月15日,全省首台速锋刀在医院启用。11月30日,医院开出青岛首张国家谈判抗癌药物处方。

突出重围,谋划医院事业发展新战略

青岛市中心医疗集团前身是青岛纺织医院,伴随着青岛纺织行业的转型,医院一度陷入了优势不“优”、技术力量薄弱、设备落后、人才结构不合理、病人少等重重困境。如何走出发展低谷,提高医院为患者的服务能力?

2008年4月,兰克涛担任青岛市中心医院院长,他带领全院工作人员,进行了艰难而卓有成效的探索。

领导班子认真分析发展中面临的问题,在认清困境的同时,制定了“立足青岛,面向全国,综合实力强,专科特色突出,技术领先,服务一流,环境优美,管理先进”的大型现代化品牌医院的发展目标。

在发展战略上,十年来,坚持“大综合、强专科”的发展战略,大力开展“医院内涵建设工程”,着力从医院管理、医疗服务、学科建设、人才引进、信息化建设、文化建设六个方面入手,提高医院运营效率,建立以医疗质量和医疗安全为中心的医疗服务体系,实现救死扶伤、满足人民群众就医和健康管理需求,通过学科建设和吸引人才推动重点学科的建设和发展,通过信息化建设实现了病历管理的全流程集成化、智能化、多元化和数字化,并深化了医院的人文内涵。

通过不懈努力,十年来,青岛市中心医疗集团不断突破自我,取得了骄人的发展成就。自2008年以来,医院资产总额增长近4倍；年总收入增长5倍；年出院人数从1.59万人次增长到6.15万人次,增长3.9倍；年门诊、急诊量从36.3万人次增长到87.1万人次,增长2.4倍；手术达2.89万人次。

励精图治,科技引领医院可持续发展

医院发展的根本是学科建设,这也是医院核心竞争力的体现。但是具体发展哪些学科、如何发展?在经过反复论证、调研的基础上,集团领导班子明确提出学科发展必须坚持“突出重点,发展强项,扶持特色”和“院有重点,科有特色,人有专长”的思路。

基于这个思路,集团对相关科室及专业进行了调整和整合,加快了对肿瘤中心、放疗中心、分子影像中心等专业的建设和发展步伐；以解决疑难或重大疾病诊疗为出发点,推动专业细化和亚专业分组,强化外科微创化；组建多学科诊疗团队(MDT),相继成立了肺小结节诊疗中心、消化道肿瘤肿瘤中心、乳腺病诊疗中心、青岛市恶性肿瘤疑难病例会诊中心等特色专科,为患者提供规范化、个性化、系统连续的最佳治疗方案；完善了干细胞移植中心,规范和开拓干细胞移植治疗技术等。

集团在PET/CT恶性肿瘤早期诊断、恶性肿瘤精确放疗、立体定向外科、生物治疗、氩氦刀技术、干细胞移植、介入治疗、微创治疗等达到了省级乃至国家级先进水平。

目前,青岛市中心医疗集团拥有省级重点学(专)科7个,市级A、B类重点学科11个,市级重点实验室1个,市级质控中心6个,省级护士培训基地6个。先后通过了国家住院医师规范化培训基地评审、国家临床药物试验机构认证,成立了青岛市肿瘤防治研究院、青岛市人类微生物组学研究中心、青岛市肿瘤生物样本库、国家基因检测应用示范中心青岛分中心,医院“医教研”一体化发展全面推进。

人才兴院,夯实医院发展基础和动力

在短短十年时间里,青岛市中心医疗集团就有这么多特色学科和优势学科迅速成长起来,有什么秘诀呢?“我们的核心工作就是学科建设,而学科建设的秘诀就在于引进、培养适当的学科带头人,培养一支有战斗力的学科带头人。”兰克涛道出了这其中的奥秘。

正是在这一理念指导下,青岛市中心医疗集团常年坚持邀请国内外知名专家教授来院讲学、交流,为各专业的医生们打开了新视野,让他们不出青岛就能了解当今世界最新的医疗动态和技术。同时,医院还大力支持医生走出国门,学习最新医疗技术。

近年来,集团与中国医学科学院肿瘤医院、北京协和医院、天津血液病研究所等国内知名医院建立了长期协作关系,率先在青岛市成立了院士专家工作站,先后成立了十三个名家专病工作室,柔性引进国内外顶级专家来院工作,市民不出市即能享受国家级专家的诊疗。

此外,医院还与美国、日本、韩国、英国、德国、奥地利、澳大利亚等多个国家和地区的著名高等学府和医院建立了互访机制,让医院一些专业的发展始终与国内外最先进的技术水平同步。医院培养和引进的学科带头人、高层次人才、博士生、硕士生已达500余人,医生队伍的结构和层次都有明显改进。

不忘初心,坚持医院公益性为主旋律

作为为百姓提供健康服务的机构,在发展中坚持医院的公益性,是集团领导班子工作目标的主旋律。近年来,青岛市中心医院的每项改革措施,都是围绕这一主旋律展开和推进的。为此,青岛市中心医疗集团本着“一切为了群众,一切为了患者”的原则,开展了一系列便民惠民活动。

集团牵头构建本市最大的医联体,成员单位达158家,充分发挥三级医院优势,在医院管理、学科建设、人才培训等方面对医联体成员单位进行帮扶；医院还成立了拥有远程心电诊断、远程影像诊断、远程会诊为一体的远程诊疗中心,上连北京、上海等国家级医院,下通医联体及协作单位；发展战略联盟,增强联动效应,医院与省内10家医院倡议发起山东半岛肿瘤医院联盟,有力促进了半岛地区肿瘤防治与康复事业的发展；制定学科帮扶规划,派遣专家到贵州安顺中航三二医院、平度市人民医院、菏泽第二人民医院等开展帮扶,多项手术填补了当地空白。

在文化建设上,这届领导班子深深认识到医院文化是医院的灵魂,提出了“生命至上、仁心无限”的核心价值观,明确了“奉献、协作、开放、进取”的医院精神,形成了“入心呵护、感动服务”的服务理念,凸显了“以人为本、止于至善”的管理理念,“尚德广济、修业笃行”的院训深入人心。在卫生系统行风评比中,青岛市中心医疗集团的病人满意率位居全市最高。

近十年来,青岛市中心医疗先后获得全国综合医院中医药工作示范单位、全国质量管理小组活动优秀企业、山东省文明单位、山东省卫生计生系统工会工作先进集体、山东省三八红旗集体、中国公益影响力医院、山东省早诊早治先进单位、山东省健康教育和健康促进先进单位、山东省医院网络安全建设先进集体等20余项荣誉称号。

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