打造新时代党建工作新模式——武利镇“党建+电商”引领群众走上致富路纪实

日报记者 江洪作

镇党委书记杨俊（中）到果苗种植基地了解果苗种植情况。

灵山县武利镇镇党委以加强党组建设为入手，认真贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的精神要求，结合实际深入开展党的群众教育实践活动和“三严三实”的活动，多措并举加强服务型基层党组织建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为全镇各项工作开展提供坚实的组织保证。

配优配强班子 强化基层党组织

近年来，武利镇认真深入开展软弱涣散基层党组织整顿，分别对安金、新亮、望坪、珠理等4个软弱涣散村党（总）支部进行整顿转化；并筹资10万元加强了4个村的办公楼装修、办公设备配备、上墙制度制作等硬件设施，现4个党支部精神面貌焕然一新。在2014年10月全县村级软弱涣散党组织整顿转化及党建工作站建设观摩评比中，该镇获得了综合排名第二名的好成绩。同时，切实配优、配强、配足村级班子队伍；在2014年全镇20个村（社区）新一届“两委”干部中，年龄、学历、能力等各方面结构都更趋合理。在此基础上，该镇切实抓好非公企业和社会组织、党组织、建设；先后完成单独组建党支部12个，联合组建3个，采取挂靠组建2个，实现了非公有制经济组织和社会组织有党员就建立有党组织的全覆盖。转作风 改“四风”

该镇在践行“三严三实”活动中，通过全体班子成员、镇干部、第一书记等组成宣讲团，从我做起，分别到20个村（社区）及部分机关单位对党员干部上“三严三实”专题教育党课，受教育人数达2800人次；不断加强党员教育培训，全面提高党员思想素质。

在开展“三严三实”专题学习中，该镇狠抓“四风”整治；组织镇、村干部深入开展“大调研、大排查、大下访”活动，广泛收集意见，梳理汇总在“四风”中存在的突出问题，提出了具体整改目标，制定整改时间表，坚持“整改销号”制。同时，镇、村干部切实深入一线听民意，解民忧，解决了土地、山林等纠纷问题，共为群众解决26件问题，“四风”得到明显转变。在深入开展“四风”整治中，重点开展新农合专项资金整治；截至2015年12月，全镇共有44名村医生经过自查自纠退出违规款47.9万元。强化督促检查，由镇纪委、村委牵头，党政办、组织室参与督查，定期或不定期对各单位、各村干部工作纪律和开展工作情况进行督查；近年来，共发违纪通报17期，约谈镇村干部52人次，有效促进干部工作作风的转变，并形成了常态化。

党群服务中心全覆盖服务水平不断提升

该镇通过加大投入，确保村级党群服务中心全覆盖。五年来，共筹措资金368万元进行党建方面的投入，全镇20个村（社区）党组织阵地建设得到进一步的加强。目前，全镇新建的4个党建工作站和20个党群服务中心，已全部正式运行。同时，健全和落实镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，推行机关事业单位干部驻村联户、结对帮扶，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

规范“一站一中心”运行，推动服务型党组织建设。党建工作站坚持周例会制度，创新设计领导班子协调解决热点难点问题个人专属处理台账，有效地掌握和解决群众反映的热点难点问题。通过严格党群服务中心值班制度，实现服务群众“零距离”；两年多来，全镇党建工作站共为群众解决的热点难点问题1230个，化解矛盾纠纷134件，开展督导活动197次。党群服务中心共为群众办理服务事项513项，服务群众2244人次，发放一次性告知单256份。与此同时，强化督查指导，促进基层党建工作规范运行。每季度定期开展基层党建工作交叉互评，日常不定期进行督导，有效地指导了村级党组织活动的正常开展，促进了村干部转变工作作风，树立了村干部在党员群众心目中的良好形象，保障了服务型基层党组织建设。

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