钦北开展驻村工作队员全覆盖谈心谈话用好正向激励 提振精气神

钦北讯 “组织来到村里，面对面和我谈心谈话，了解我们驻村工作情况和存在困难，让我感受到组织的关爱关怀，让我更安心驻村。”钦北区板城镇板中村第一书记莫福说道。

近日，钦北区以“四个一”（即召开一次脱贫座谈会、开展一次走访谈心谈话、解决一个以上问题、进行一次家访）形式开展驻村工作队员全覆盖谈心谈话，全面深入了解驻村工作队员保持稳定情况、新老队员工作交接情况、生活保障措施落实情况，以及家庭中父母赡养、子女教育等情况。用准用好正向激励政策，强化组织保障，积极解决驻村工作队员实际困难，确保驻村工作队员安心决战决胜脱贫攻坚。

钦北区委组织部牵头组成4个工作组分别到11个乡镇召开脱贫座谈会，在轻松的氛围下，工作队员敞开心扉，谈工作、谈感触、说困难、提建议。目前，钦北区共召开座谈会11场次，通过座谈会收集需组织协调解决问题58条。钦北区各派出单位结合主题党日活动，到村走访驻派工作队员，通过面对面深入谈，进一步了解他们的思想动态、工作情况、家庭情况，以及存在困难。截至目前，钦北区各派出单位已完成对驻派队员的走访谈心谈话，并积极落实后盾单位保障，为保险到期的队员续保156人次，组织体检385人次。在谈心谈话过程中，针对驻村工作队员提出的问题、需求和意见建议等，钦北区建立脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队“收集问题+分配问题+研究问题+解决问题+反馈问题”的闭环式工作机制，采取“一村一台账”和“一人一表”的形式建立问题清单，通过工作分队问题周报和“双例会”制度协调解决驻村工作队员的实际问题。目前，钦北区已协调解决驻村工作队员提出问题54条。此外，为了让驻村工作队员安心、安身、安业，钦北区建立季度家访制度，每个季度联镇包村单位、乡镇三套班子对驻村工作队员家属家访一次以上，通过微信、电话等方式与队员家属保持经常性的联系沟通，随时汇报队员的驻村情况，跟踪了解队员家庭情况及困难，及时协调解决好，消除驻村工作队员的后顾之忧。

目前，钦北区对174个行政村的443名驻村工作队员开展全覆盖谈心谈话，家访443次，全区脱贫攻坚(乡村振兴）工作队员留任率达80.3%。（苏琼）

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