五措施推进劳动仲裁提速

本报莒县讯（通讯员 杜晓）随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施，劳动争议案件迅速增长，面对这一形势，莒县劳动保障部门重点采取五项措施，推进劳动争议仲裁提速。

注重调解程序，实行预备庭制度，提前解决问题。实行预备庭制度后，对于请求相对简单的案件，在预备庭期间进行调解，从而简化办案程序、缩短办案时间；实行申诉风险告知，帮助当事人慎重地对待和避免申诉风险，理智的选择解决争议的方式，减少诉讼；加大宣传攻势，加强对企业劳资人员的培训教育，主动送法上门，督促企业与员工依法签订劳动合同；发挥企业工会组织的调解作用，动员企业建立工会及调解组织；提前主动介入和监控，对面临重大改革和结构性调整的企业，指导企业妥善处理遇到的问题，尽量避免或减少劳动争议发生的数量，加强对本区域劳动密集型企业进行监控，促进劳动关系和谐稳定。 

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