本报莒县讯(通讯员 赵红光 徐衍鹏)刘官庄国税分局注重做好“四个结合”给干部创造安全的税收工作环境,增强了凝聚力,服务品质上了一个台阶。
一是与提高干部队伍素质相结合。不断强化干部业务素质,坚持每周学习活动,提升干部素质和执法水平;二是与规范执法行为相结合。工作中,用法律法规规范干部执法行为,以税收分析预警系统和纳税评估系统等信息化手段为依托,将岗位风险控制工作置于网络资源中;三是与提高服务水平相结合。建立“走出去”为纳税人服务模式,注重解决纳税人实际困难,营造和谐征纳关系,降低岗位风险;四是与目标管理考核相结合。修订和完善工作效能考核办法,重点加强对“风险节”和“风险点”的考核,形成权责明确、奖罚分明的考核制度。
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