莒县地税局“党建能量”蓄强征管动力 截至目前，累计入库12871万元，同比增长28.68%

本报莒县讯（通讯员 李彦坤）莒县地税局坚持将党建工作融入税收征管全过程，围绕税收抓党建、抓好党建促税收，鲜活的“党建能量”蓄足蓄强了征管动力。今年以来，累计入库12871万元，占年度计划的32.91%，同比增收2869万元，同比增长28.68%，实现了首季开门好。

该局认真落实党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、党员定期汇报思想制度以及交纳党费制度等，使党建各项工作走上制度化轨道。制定年度工作计划和《党建工作目标责任制》，把党组成员、机关党委成员、支部成员、职能科室负责人抓党建工作责任逐一明确，确定工作目标，落实“一岗双责”，形成“横抓到边、纵抓入底、齐抓成面”的责任机制。结合“规范化基层分局”创建活动，扎实抓牢“规范化党支部”建设工作，并作为“规范化基层分局”建设的一项重要内容进行落实、验收。去年全局投资30余万元，健全完善了党员教育室、党员活动室，配置桌椅、学习资料、制度板面等；配备党务工作人员，对于人员较多的直属分局支部、稽查局支部，设立了专职副书记，保证抓党建工作的力量，实现党建工作有组织、有机构、有人员、有办公场所的“四有”目标。

创新学习形式，搭建素质提升平台。建立了党建工作网页，搭建起党建工作和党员教育的平台。建设“网上税校”。利用视频会议系统，为全县13个分局设定用户，形成一个由县局和各分局能够互相通过视频、音频进行交流的“网上税校”。县局通过“网上税校”实现全局周五集中学习授课。举办“专家讲堂”。定期请有关方面的专家为干部职工授课，提升人员素质。先后举办了科学发展观、国内国际形势、礼仪、健康保健、交通、消防、反腐倡廉教育等系列讲座。以考促学，按照学习计划安排和学习重点，实行“每月一考”，对全局人员进行抽考，并将考试成绩折算纳入目标管理考核，督促党员干部加强学习，提升素质。开展“每季度读一本书”活动。在深入开展读书活动、干部职工根据自己兴趣读书的同时，广泛征求全体党员意见，每季度确定一本必读书目，全体党员都要认真阅读，写出心得体会。结合“三力”建设年活动，确定《执行力》一书为阅读书目，由县局统一购买，人手一册。并计划由文学兴趣小组承办，挑选好的学习心得进行交流，进行演讲比赛，增强读书的效果。开展“金点子”评选活动，对征求到的意见建议进行评选，评出“金点子”予以通报表彰。今年春训期间共征求意见建议五大类53条，对于全局工作起到了很好的促进作用。

该局还结合“莒州先锋”争创活动，开展了争创“党员示范岗”活动。实行流动管理，每年结合年底先进工作者的推荐重新评选一次。去年有两名同志被推荐为“莒州先锋”先模人物。深入开展系列文明创建活动。仅2010年，该局就争创市级以上荣誉91项，其中长岭分局争创了省级文明单位，这是全市地税系统惟一获省级文明单位荣誉的分局。 

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