职业技能培训促进社会就业

本报莒县讯（通讯员 董瑞席）为千方百计促进社会就业，莒县大力发展职业技能培训，通过提升就业人员的竞争力来扩大就业。

开展订单式培训、定向培训、定岗培训。加大职业培训资源整合力度，加强职业培训体系建设。截至目前，共发展民办职业技能培训机构6家，年培训能力1000人左右，涉及电焊、缝纫、挖掘机等行业工种。

制定出台《莒县首席技师选拔管理办法》，坚持技术工人晋级培训考核和岗位待遇相结合，并建立了高技能人才带头人制度、企业首席技师制度。评选出“莒县首席技师”“日照市首席技师”“日照市有突出贡献的技师”，形成一部分高技能人才带动更多人才的模式。

下发了《加强职业培训教育全面提高劳动者素质》，严格就业准入制度，通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训；建立健全培养机制，制定职工培训教育的规划，建立技术等级的梯级培训制度，把职工培训与工资待遇相挂钩。 

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