四个环节选用人

本报莒县讯（通讯员 万修学 马晓华 武玉霜）今年以来，浮来山镇注重抓好“选、育、管、用”四个环节，切实加强农村实用人才的培养工作，为新农村建设提供了有力的人才支撑。

拓宽“选才”视野。将种养殖能手、经营能人、能工巧匠、乡村科技人员和致富带头人等各类业绩突出的农村从业人员作为选才对象。选出种养殖能手50人、经营能手30人、能工巧匠10人、农民技术人员500人。

加大“育才”力度。构建“县农广校+镇党校+村级党员活动室”三位一体的培训网络。举办培训班50期，培训各类实用人才1000多人次。

健全“管才”机制。建立健全镇、村、组三级管理责任制，加大对优秀实用人才的奖励、表彰力度，对年纪轻、素质高、技术好的实用人才，重点培养，优先吸收加入党组织，优先进入村组干部队伍之中。

搭建“用才”平台。鼓励和支持农业科技人员、农村实用人才带头创业，把农村实用人才凝聚起来，真正形成人才智力优势。 

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