农村报账员竞争上岗

本报莒县讯（通讯员 张金玲 冯治群）近日，莒县洛河镇本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与民主评议相结合的办法，在全镇范围内公开招考村级报账员，拓宽选人用人渠道，加强村级财务监管，进一步提高村级报账员的业务素质。

村“两委”换届选举工作结束后，该镇着手对全镇46个村的报账员进行梳理，规定55周岁以上的报账员实行退休，对业务能力差、账目不清、玩忽职守等不胜职人员进行清退，共有17个村缺额。为补充新生力量，将文化层次高、工作能力强的年轻人纳入“村级报账员”队伍，该镇经过多次“联席会”研究，最终制定出切实可行的招考方案。

该镇印发了《洛河镇关于招聘村级报账员的通知》，明确村报账员的职责、任职条件以及招考对象、考试范围、聘用程序、任职方式等，张贴到各个村，考题由上级业务主管部门统一命题。笔试结束后，各村将拟用人选，经过村民代表、党员民主评议进行现场打分，笔试、民主评议两分相加，择优录用。

此次考聘，应考者45人，有17人顺利通过，接下来将与他们签订协议，纳入考核管理，统一颁发聘任书、统一培训后，正式走马上任。 

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