莒县三项机制推动农村基层党组织创先争优

本报讯（通讯员 日组宣）莒县着眼于进一步提升农村基层组织建设水平，围绕工作中的薄弱环节和重点部位，着力抓建立、促完善，抓规范、促提升，建立三项长效机制，推动农村基层组织建设各项工作创先争优。

建立经常性教育培训机制，将党员队伍素质提升常态化。组织党员通过举办培训班、上党课、开报告会等形式集中学习，今年来已累计集中培训3.6万名农村党员。建立县乡财政、党费共同投入的经费保障机制，投入教育教学设备配套资金186万元，培训乡镇街道党校专兼职教师127人。确定中楼镇上涧村“莒县抗日民主政府成立纪念馆”等5个“党性教育示范基地”，以及莒县范亮食用菌专业合作社等60个科技示范基地，定期组织党员进行专题教育。加快“上网直通车”工程建设，全县88.6%农村实现网上教学，增强手机党建信息平台“双向互动”等功能，每周对农村党员发送一次党建短信，今年累计向农村党员发送手机短信10万条次，征集党员咨询建议80多条。

建立联系服务群众机制，进一步密切党群干群关系。完善“三级联诺”，在全县1260个村、4442名村干部和3.8万名农村党员中开展“集中公开承诺”，党组织和村干部就任期目标、年度工作目标等向群众作出承诺，党员就为群众办实事、联系服务群众作出承诺，接受社会监督。建立结对制度，每名党支部成员至少联系5名党员，每名党员至少包联1-2户农村群众，实现党员联系群众全覆盖。对排查出的100个相对后进村，实施“百名优秀联百村、万名党员联万户”工程，迄今帮扶单位进村开展工作已600余人次，投入各类帮扶资金80多万元。推行农村干部坐班、轮班值班制度，各村每天至少有一名享受固定补贴的村干部坐班办公，现场受理党员群众诉求，为群众解决实际困难。

建立考核定格机制，增强基层党组织和党员干部创先争优动力。对行政村分层分类管理，并实行“红黄绿”三色预警动态管理，因层因类施策，着力解决“一个单子吃药”问题。推行“党组织和党员积分制”，将群众评议贯穿基层党组织和党员日常工作全过程，每月进行一次不限时、无记名投票，评议结果以党委名义进行公开。对村干部实行全程记实性考核，随时抽查、督查日常工作开展情况。今年上半年，全县有135个村新农村建设接受了辖区“两代表一委员”的现场观摩评议。 

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