扎实推进纪检监察派驻统一管理

本报莒县讯(通讯员 周京蜜王青长)近年来，莒县在推进纪检监察派驻工作中，始终把派驻纪检机构作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分，加强领导，统一管理，互相配合，形成合力，共同推进全县纪检监察工作效能全面提升。

莒县纪委先后出台了《关于加强县直派驻纪检组规范化管理的意见》、《关于建立县纪委常委联系乡镇(街道)、县直部门(单位)党风廉政建设工作制度的意见》、《县纪委监察局派驻纪检组监察室工作目标管理百分制考核办法》和《派驻纪检监察机构工作和管理制度》等文件，加强对派驻机构的规范化管理。建立了工作报告制度、会议制度、学习制度、日常管理制度、履行岗位职责制度、干部考察考核制度等六项制度，通过各项制度的严格落实，促进了各派驻机构有序、规范运转，实现了派驻纪检监察工作的制度化、规范化和常态化。

莒县纪委紧紧围绕纪检监察工作大局，对纪检监察重点工作、重大案件和重要活动，通过与派驻机构实施联手攻坚、联合办案、联合检查等方式共同协作、联动推进，形成了工作合力，提高了工作效果。今年以来，该县纪委与派驻机构联合办案20余起，联合检查6次，共同完成了迎接省纪委领导调研、全省党务公开试点工作、七一“红歌”比赛等重大活动，形成了凝心聚力、共谋发展的良好氛围。

同时，该县还加强了对派驻纪检监察干部的培养、交流、选拔、任用的力度，从政治上、思想上、待遇上、工作上给予他们关心和呵护，使派驻纪检监察干部政治上有地位、经费上有保障、工作上有激情、任用上有前途，积极为全体派驻纪检监察干部创造“成长”、“成才”的空间和环境，激发了全县派驻纪检监察干部的工作动力。 

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