刘官庄镇扎实推进基层组织建设年

本报讯（通讯员 日组宣）莒县刘官庄镇立足实际，科学把握农村、企业、机关领域特点，围绕强村富民、强企富镇、强能富脑目标，扎实推进“基层组织建设年”活动。

突出强村富民，抓实农村带头人队伍建设。围绕提升农村干部素质，定期举办“村官论坛”，着重加强产业结构调整、新农村建设、农村工业发展政策知识培训。围绕完善农村党员干部日常管理机制，实行支部书记专项述职，配套实施领导点评、同级互评、群众测评，并根据述职评议情况，严格兑现奖惩；实行党员积分制，对党员交纳党费、教育培训、党风廉政、结对帮扶、志愿服务等考核项目进行量化赋分。围绕密切党群干群关系，推进党群“双向直通”，每名党员干部都直接联系一定数量的群众，每名村干部村轮流坐班值班，每个村都成立由村支部成员、党员、入党积极分子、优秀村民等组成的志愿服务队，定期不定期为群众提供志愿服务。

突出强企富镇，抓实非公企业党的建设。着力扩大组织覆盖，深化“产业+商会+党组织”模式，依托园区建立流动党员服务中心，抓好流动党员管理，形成非公党建与产业发展互促共赢新局面。着力发挥党组织作用，通过划定党员责任区、评选党员示范岗、建设“职工之家”等载体，引导非公党建创品牌、非公党员争示范，以党建文化力，增强企业凝聚力，提升发展创造力。着力加强企业家队伍建设，适时组织商会会员企业负责人外出参观学习。依托乡镇党校阵地，围绕提高企业核心竞争力、做强做大目标，通过内选行家、外请专家，加强企业家队伍战略决策、经营管理、自主创新技能培训，引导他们学会招商引资、学会资本运作、学会运用政策，提升发展质效。

突出强能富脑，抓实机关效能建设。进一步强化机关干部岗位意识，围绕提升政策水平、转变工作作风、增强服务能力，抓好固定学习日、党员党课、党委中心组学习，形成经常性教育培训机制。进一步转变工作方式，深入开展包村干部大走访、大调研、办实事活动，要求包村干部每周下村不少于3天，听民声、问民计、解难题、办实事。目前，全镇已根据走访调研情况梳理出8大类问题共160余项，并就转变机关作风、加强农村班子建设、壮大集体经济实力、破解企业“融资难、销售难、经营难”等问题制订26条解决措施。 

新闻推荐

点击放大点击放大今年以来莒县人民法院开展了千村大走

今年以来，莒县人民法院开展了“千村大走访”，组织干警在全县1000个行政村庄、社区开展登门走访，帮助农村解决...

莒县新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播莒县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。