小店镇：“六民服务”模式创新基层社会管理 搭建起了党组织与党员、党员与群众、干部与群众、社会优秀人才与群众“四位一体”互通互联的群众工作平台

本报莒县讯(通讯员 段建军)今年来，小店镇以群众工作为统揽，以“基层组织建设年”活动为契机，找准发展与稳定的结合点，创新实施“六民服务工作法”，搭建起党组织与党员、党员与群众、干部与群众、社会优秀人才与群众“四位一体”互通互联的群众工作平台，取得了良好社会效果。

用服务网保障民生。进一步加强镇村两级为民服务网络建设，不断强化阵地设施建设和工作机制建设，拓展服务领域，提高服务效率和水平。深入推进综治维稳中心规范化建设，努力实现“六有”、“一整合”、“一站式服务”的目标，不断完善“四网一保”等治安防控模式；积极探索农民多层次保障体系，以便民服务大厅为依托，在62个村设立了便民服务室并设立了专职人员随时为群众提供政策、技术、信息咨询等方面的服务。

用信息员沟通民意。以基层组织建设年活动为契机，结合“万名干部下基层”包村联户活动，选派62名包村干部兼任民情信息员，进村入户开展村情大调研、民情大走访活动，以民情沟通、民主议政、服务群众为主要内容，多渠道地倾听群众的建议和呼声，为决策提供可靠依据。

用日记本反映民情。统一印制《民情日记簿》，包村干部联系困难党员或困难群众不少于3户，每月走访群众不少于10户，帮助他们尽快脱贫致富；了解群众对村干部、村“两委”和镇党委政府工作的看法、意见和建议，并做好政策的宣传、解释工作，对出现的苗头性问题和不稳定因素，立足抓早抓小。

用联系卡凝聚民心。统一印制了民情联系卡，上面注明民情信息员的姓名、工作岗位、职务、联系电话、工作职责等内容，一方面便于群众与包村干部直接联系沟通，另一方面加强对包村干部的监督制约。结合开展的红心党员、红旗党支部、红星党支部书记“三红联创”活动，进一步激发农村支部书记敢谋事、想干事的劲头和信心。

用分析会透析民情。实行民情分析周五例会制度，各驻村民情信息员将收集到的社情民意、工作中发现的突出问题，用“透析工作法”对农村各项工作、急需解决的困难和问题进行分析解剖，商定解决办法，把问题摆在桌面上，把问题处理在桌面上。

用意见箱倾听民声。在为民服务中心和各村便民服务室统一悬挂民情服务意见箱，多渠道了解和收集群众的意见和建议，每周五由专人负责开箱整理，梳理后分类进行汇总，畅通了信息渠道，减少了部分群众因村务、财务不明带来的疑虑。今年1—4月份，全镇各村共收集有效民声信息200余条，为群众办实事127件，群众诉求事事有回音、件件有着落。 

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