这对于一个渴望成功的人而言,或许已是最高褒奖———
2016年12月,在2016中国丝绸大会上,安霞因对行业的突出贡献和影响力,被中国丝绸协会授予“全国茧丝绸行业终身成就奖”。
而安霞却说,“一个行业,打造一个品牌容易,打响一个品牌并非易事,自己身上压着做强做精丝绸的担子,还有很长的路要走”。
从一名普通缫丝工到莒县海通茧丝绸有限公司党委书记、董事长,从一个名不见经传的小型农业加工企业到创出了中国首批首个桑蚕丝“中国名牌”产品……
三十九年倾情耕耘,一步一个脚印,这就是第十届“齐鲁巾帼十杰”获得者———安霞,在平凡的岗位上将自己锻炼成为一个职工信赖、同行信任的贴心人、领路人。
一个没有创新能力的企业是根本不可能在激烈的市场竞争中得以生存和发展,对此,安霞深信不疑。
在做好技术创新的同时,安霞积极开展蚕桑产业发展的储备性、跟踪性和前沿性研究,牵头与山东农业大学、山东省蚕业研究所、山东省纤维检验局及山东省18家茧丝绸龙头企业共同发起成立了山东省桑蚕产业技术创新战略联盟。2011年,她主持的课题组从莒县地方品种和引进品种中选育出的优质高产抗萎缩病桑树新品种“莒选一号”,解决了困扰山东多年的桑树萎缩病问题。
“质量就是效益,以创新要素的质量提升,推动企业发展质量的提升,引领行业转型升级。”安霞如是说。
2009年到2012年,三年的时间,公司开发、研制新产品20多个,特别是她总结推广的科技兴蚕“六化”模式,在全国推广;截至2016年底,企业拥有9家子公司,产值2.65亿元,实现利税2120万元。
在安霞的带领下,公司产业化、规模化、科技化、服务化水平达到国内领先水平,桑蚕丝产量、质量、出口量均居全国第一位,在行业内具有较高的影响力和标杆作用。
不仅如此,莒县赢得国家首批首个“蚕茧生产国家农业标准化示范区”、日照市赢得“中国优质茧丝生产基地”。
细微之处见真情。“公司现有员工650余名,其中女职工占90%以上。”安霞说,“在工作中,如何提高女工素质、发挥女工才干、保障女工权益是推动企业发展重中之重。”
强化女工业务技能素质的培养,进一步激励广大女工“学赶先进、争创一流”的工作热情,树立时代女工新形象。她每年都组织召开女职工座谈会,教育引导女职工树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格。
“让职工真正成为企业的主人。”安霞说,“只有责任扎根了,工作才能成为一种自觉行动,企业才会越做越强。”
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