统一党建工作规划。以项目化的思维进行党建工作筹划和落实,将党建工作列为年度重点攻关项目,成立了党建工作项目领导小组,党组书记负总责,分管领导靠上抓,各党支部具体实施。按照“立项、分解、流转、督办、考评”五环节实施党建工作项目化管理,机关和各分局党支部结合实际、各有侧重地选择项目参与。
统一党建落实标准。制定《党建工作要点》和《分解落实表》,确立了强化组织领导、建设专职队伍、加强思想建设、完善落实制度、有效开展活动、落实两个责任、加强考核评价等7个大项42个小项的重点工作,明确每一项目的目标要求、落实责任和考评标准,实现工作有目标、有安排、有督导、有考评。印制《党建工作手册》,指导和规范全局党建工作,各党支部从学习《党建工作手册》入手,形成了从学习到落实的工作机制。
统一党建实施规范。着力规范以“三会一课”为重点的党员组织生活,重点抓好“四个一”落实,即年初召开一次支委会、党员大会讨论制定党支部年度工作计划,每月以党小组为单位召开一次党员组织生活会,每季度集中上一次党课,年底组织一次党支部书记述职、民主评议党员工作。同时,局党组成员分别确立1~2个党支部为联系点,通过召开基层座谈会、税企恳谈会、实地入户调研等形式,征求群众意见建议,挂牌跟踪落实。今年以来,共征集意见建议65条,逐一进行了反馈落实。
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