莒县自然村党组织换届选举全部完成

本报莒县讯（通讯员 毛同光）农村党组织和社区“两委”换届选举工作启动以来，莒县精心组织谋划、精准操作，充分倡导民主、公开、竞争、择优，用全新的视野识别人，鼓励有能力的人通过自荐大胆站出来，真正把“好人”“能人”“公心”型人才推选进农村党组织和社区“两委”班子。

工作中，莒县成立了由县委书记挂帅的农村党组织和“社区”换届选举工作领导小组，从部门单位抽调63名骨干设立换届选举工作领导小组办公室，配全办公设备，完善了领导小组办公室运行机制，明确了综合组、政策法规组、宣传组、资格审查组、违法违纪审查组、安全保卫组职责分工。建立办公室各组会商协商制度，重要关键节点每日一协商，每周一次会议；制定领导小组办公室工作制度，明确全员坐班值班制度，确保各项工作有力有序推进。

广泛宣传发动，强化舆论造势，营造风清气正的浓厚氛围。集中开展了声势浩大的换届选举工作政策法规“大教育、大宣传”活动。利用《今日莒州》、莒州网、莒县广播电视台、莒县发布、换届选举工作简报等媒体及时报道换届选举工作动态。构筑全方位宣传网络，在城区主要交通干道LED显示屏上播放换届口号，过街横幅悬挂宣传标语，户外广告栏张贴换届选举知识；在乡镇（街道）和社区村，通过“村村响”、宣传专栏等多渠道多方式进行宣传。换届办挂图作战，组装流动宣传车、印发“一封信”、张贴标语等，确保宣传全覆盖、无死角，营造遵纪遵法、风清气正的浓厚换届环境。

同时，该县强化中心意识，严肃政治纪律，注重民意，竞选择优。把“中心意识”“换届纪律”贯穿换届工作全过程，坚持正纲肃纪，铁腕惩处，严把换届风向。把“不得”“不宜”双十二种情形作为资格审查“硬杠杠”，对照要求组织纪委、610办公室等单位，严把政治关、能力关、法纪关、廉洁关、口碑关，共审核出存在“不得”“不宜”情形人员41195人，完成候选人审核5931人。突出用人导向，从严处置违规。对违反换届纪律的人和事“零容忍”，坚持“严格执法、露头就打”原则，严厉打击换届选举中的贿选以及其他妨碍、扰乱、破坏选举的不正之风和违纪行为，公安、检察机关从严从快查处了浮来山街道栗林村贿选案和城阳街道东汪上村胡某雷破坏选举秩序案件，通过曝光警示，起到了查处一起、震慑一批、教育一片的社会效果。

该县还从细处着手，通过所有党员佩戴党徽、唱国歌、重温入党誓词进一步增强仪式感、使命感，强化党员的责任担当、规矩意识，确保选出好班子、好的带头人。把监督引导作为推动换届工作有序开展的有效抓手，建立常态化交流巡查制度，确保及时消除疑惑，解决问题。按照工作属性，创建了莒县换届工作微信交流群，发挥牵头抓总、调度指挥作用，随时部署工作、掌握工作动态。坚持“反弹琵琶、先难后易”的方针，先从贫困村、后进村、软弱涣散村开展，实行乡镇（街道）班子成员倒排正包，党委书记包村情最复杂的村，采取党委书记到后进村上党课，切实将关键环节关键步骤做实做细，下决心啃下最难的“骨头”，确保换届工作掌控不失控。

截至1月6日，莒县20个乡镇（街道）和莒县经济开发区1191个自然村党组织，全部平稳完成村级党组织换届选举工作。参会率达91.6%；自然村党组织成员选举一次成功率达100%，按期换届率达100%；当选人员意向入选率为91.3%。

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