开展就业伙伴结对帮扶开发互助养老公益扶贫岗位 万余农村贫困人口实现转移就业

□记者高华超通讯员卢莉宏报道

本报日照讯2月9日,记者从日照市人社局了解到,2017年,日照市全年建档立卡农村贫困人口实现转移就业10800人,其中县域外转移就业4144人,就地就近就业6106人,公益性岗位安置贫困人口499人(互助养老公益扶贫岗位安置229人),53人成功创业。

从2017年2月起,根据日照市扶贫办提供的建档立卡扶贫人口,日照市人社部门组织工作人员进村入户对有劳动能力的贫困人口开展调查摸底,为每一名建档立卡贫困人员建立就业和社会保障精准识别卡和工作台账,确保就业创业需求清、培训意愿清、社会保障状况清、帮扶措施清、包保责任人清“五清”动态管理。

开展就业伙伴结对帮扶活动,送企进村、送岗到户,促进人岗精准对接。在全省创新发放县域外转移就业一次性交通补助,惠及80人；向贫困人口发放创业扶贫担保贷款17笔,共计205万元,向18名贫困人口发放一次性创业补贴9万元；设立扶贫车间79处,一次性奖补5.8万元,发放企业吸纳贫困人员社保补贴和岗位补贴18.65万元。岚山区金存茶叶专业合作社等11家单位被认定为“省级示范就业扶贫车间”,莒县福利服装加工厂等9家企业被人社部、国务院扶贫办批准成为“全国就业扶贫基地”。

加大农村扶贫公益岗位开发力度,创新开发农村互助养老公益扶贫岗位,安置建档立卡贫困人员499名,涉及27个乡镇213个村,累计发放岗位补贴245.06万元。

依托农村幸福院、日间照料中心、社区服务中心等载体,通过公益性岗位支持的方式,聘请有劳动能力贫困人口与“老困孤”贫困人口结对帮扶,同步解决“脱贫”和“解困”两个难题。岗位开发实行按需设岗,统一征集发布,确保人岗匹配；统一审批,严格上岗流程,用人公示,同一岗位全市执行统一补贴标准；实行全员岗前培训,规范后续管理。

开展贫困人口免费职业技能和实用技术培训,全年实施贫困人口就业技能培训1973人,对符合条件的发放职业培训补贴26.63万元。

扎实推进贫困人口养老、医疗保障体系建设,进一步落实居民医疗保险相关政策,完善贫困人口基本医疗保险和大病保险制度。按照每人每年100元的标准,为符合参加居民基本养老保险条件的12707名贫困居民代缴127.05万元养老保险。按农村低保、重度残疾、优抚对象、五保户、建国前老党员等类别对贫困人员进行梳理分类,对贫困人口大病保险起付标准由1.2万元降低至6000元,医疗费用每段补偿比例提高5%,年度大病保险最高支付限额提高到50万元。

2017年,日照市建档立卡未脱贫农村贫困人口15815人全部参加医疗保险,实现“应保尽保”。全市有10734人次享受大病保险待遇,大病保险补偿883.24万元,基本医疗保险、大病保险实现“一站式”即时结算。

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