王 涛
近年来,全球性的金融危机、成品油费税改革和二级公路收费站撤销给公路系统带来巨大冲击。公路系统面临体制改革、人员转岗安置等一系列问题。面对这些问题,切实加强思想政治工作的基础保障作用,充分发挥思想政治工作的先导作用,用正确的理论武装全体职工的思想,是确保新形式下的公路事业又好又快的重要保障。
一、公路系统职工队伍现状分析
随着公路事业的发展,公路职工的思想政治、文化、业务素质也在不断地提高,其开拓、进取、创新公路精神在很大程度上促进着公路事业的进步,“日照公路与时代同步,与文明同行”的行业理念深入人心。但不可否定的是,公路职工队伍仍然存在一些客观或主观上的问题。
一是公路部门的职工属性存在差异。公路系统内,有国家正式职工,也有合同制工人,文化层次悬殊较大,职工思想素质差异较大。虽然绝大部分职工思想基础较好,政治参与意识强,但也有的职工主观上没有认识到思想政治是人的心理行为的准则,不学习了解党和国家的政策方针,缺乏较高的思想政治修养。同时,职工在各种思潮的影响下逐步成长起来的,对其精华和糟粕分辩不太清楚,又疏于政治学习,导致政治追求缺乏、奉献意识淡薄。
二是公路部门职工学习能力参差不齐。公路系统工作战线长、纵深广,工作环境复杂。在这种情况下,虽然大部分职工能充分发挥自己的聪明才智和知识水平,勤于学习,钻研业务,但也有一部分职工安于现状,缺乏刻苦学习业务的精神,认为公路业务简单,不需要很高的知识。在政治思想学习时,缺乏勤业敬业和钻研精神,也缺乏高深的精神境界。有的职工虽然爱学习,也勤于学习,但在学习的过程中不得其法,主次不明,致使学习成效不高,思想意识只处在肤浅的表面,不能深刻领会思想政治工作在实际工作中的指导和统领作用。
二、加强新形势下公路职工思想政治工作的对策
做好新形势公路职工的思想政治工作,必须进行创新和改进,以增强时代感,加强针对性和实效性。只有这样,才能使思想政治工作充满生机与活力,才能充分发挥思想政治工作不可替代的作用。
一是加强学习教育,创新工作思想政治工作方法。随着经济社会的不断发展,各项改革的不断深入,新情况、新问题相对增多。在这种情况下,从事思想政治工作人员必须学习和掌握现代科学文化知识,应用其基本原理和方法,研究人的社会属性和自然属性,关注兴趣、情感、性格等方面的作用,积极探索新时期人的思想异常活跃情况下,开展思想政治工作方法的研究,讲究思想政治工作的艺术性,把握其互动性,实现说教式向引导式、灌输式向双向交流式、号召式向激发式转变。特别是当前网络的普及,我们应变被动为主动,变灌输为吸引,积极分析职工的思想走向,有针对性地及时解除他们心中的困惑。
二是发挥领导表率作用,掀起全员思想政治工作热潮。领导干部要带头抓思想政治工作,在实际工作牢记职工思想政治工作的使命,把思想政治工作渗透到各项工作当中,形成齐抓共管的局面。同时领导干部要以身作则,率先垂范,以良好的人格力量潜移默化影响和感召职工,要求职工做到的,党员干部首先要做到。因此,思想政治工作首先要从领导做起。要带头学习,勤政廉政,踏实工作,要切实转变工作作风,深入基层,深入群众,调查研究,做细致的思想工作。
(作者单位:同三高速鲁苏界治超检测站)
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